其他答案

2008-05-20 15:36:03

•   第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。 
  上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 
  第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。 
  上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。
    未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6。4万人。 
  第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。 
  上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。
     
  第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。 
  上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。 
  第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。
     
  上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。 
  第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。 
  上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。 
  第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。
     
  上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。 
  第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。 
  上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。
    
     
  第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。 
  上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。 
  第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。 
  上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。

  全部
  

  崛***

  2008-05-20 15:36:03

  571 321 评论

  分享
  提交评论
2008-05-20 15:35:22

•   炙手可热：未来三年最热门的十大行业 
  热门行业对人才的需求远远高于其他行业。因此，未来的几种热门行业必将继续受到求职者的追捧。但整个宏观经济态势是不断发生变化的，哪些行业是炙手可热的?这些热门行业的热点在哪里?热门行业还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。
    为此，我们选取了十个最热门行业，对其发展潜力以及未来的人才需求进行预测，以供参考。 
  根据社会学家和经济学家的预测，随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并使其成为未来社会发展的主导产业。
    据有关专家的预测，21世纪有巨大发展潜力的行业主要有： 
  (1)，T业 
  汀行业在2003年SARS时期大展身手，电子商务、网络教育、网络会议等等一系列网络服务项目让人们感受了它的巨大力量。据世界著名的IDC预测，2003-2005年在亚洲还将创造425万个工作机会。
     
  最近一两年来，工程技术研发类的人员一直是汀行业最热门的人才，不管是硬件工程师还是软件工程师，总体需求量很大。软件工程师的需求大于硬件工程师，2003年下半年，I丁行业仍以工程技术研发人员为第一需求热点。由于一些突发情况的干扰，信息产业的企业」驹谙酆褪谐》矫媸艽煸谒衙猓嗔煊蚓嗽闭衅钢拔皇闯氏衷黾拥那魇啤? 
  (2)建筑、房地产行业 
  随着住房政策改革和住房的商品化，房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业，购房也成为每个家庭的一件头等大事，房地产开发业也因此面临无限的商机，并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。
    房地产开发具有巨大的市场，也具有较高的利润回报，因此，受到众多房地产投资者的青睐。 
  近年来，建筑行业在招聘数量上一直稳居前10位。随着建筑、房地产行业的转型，建筑、房地产行业的人才需求也出现了一些变化。2008年的奥运会无疑使北京成了建筑、房地产行业的焦点。
    北京建筑、房地产行业对人才的需求呈现以下特点：以管理人才为主，要求从业人员具备一定的执业资格或职称，现在企业非常青睐持有一定职业资格证书的熟练技术人员，对中高级人才的需求越来越大。目前有几类人才非常紧俏，包括工民建管理人员、项目经理、工程造价管理人员、建筑师(尤其是室内装修方面)以及会计师。
     
  (3)金融行业 
  这里所指的金融行业包括银行、证券和保险。目前业内的主要招聘单位首先是保险公司，其次是股份制商业银行，然后是证券公司、金融行业的支持服务机构，还有一些想要进人中国的产业基金。 
  随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善，人们的安全防护意识也不断提高，保险意识越来越强。
    对于一般的家庭来说，都意识到了花少量投入，保证家庭财务和成员的生命财产安全。因此，保险业也日益受到人们的重视。近年来，中国保险市场以两位数的增长率高速发展。保险业最缺乏三类人才，一是营销高手；二是各类专业人才，包括核保核赔方面的高级专家顾问、高级客户服务管理师、营销业务管理师、营销培训师、应用软件开发工程师、信息项目管理师、财务管理师、人力资源管理师等，三是大批有经验的优秀投资分析师、投资家等高级资金运用管理人才。
     
  (4)汽车制造业 
  国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高，家庭对汽车的需求量也呈不断上升趋势，个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升，给家用汽车制造业带来前所未有的机会，商家也将从中获得丰厚的利润。同时，家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业的发展。
     
  汽车产业是一个资金密集、技术密集、人才密集型的产业，而且集中在几个大的汽车企业，不像信息产业企业那样遍地开花。但汽车产业带动的相关领域却很广泛，比如汽车装饰、维修、轮胎、汽车零配件、制造轮胎的橡胶产业、用于汽车生产的钢铁业等，在一个产业链条上专门为汽车生产服务、支持的行业都会被带动起来。
    所以我们在分析汽车行业人才需求量增长的时候，要分析它属于汽车产业的哪一部分人才。目前，我国的汽车产业刚刚起步发展，各个职位的人才，包括销售、设计、维修、生产管理人员等都有所增加，相对而言，销售人才的需求量将大一些。 
  (5)电信业 
  在当今的快节奏、高效率的时代，人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高，对相关通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高，目前中国的电话与移动电话人均拥有率远低于世界平均水平，中国通讯市场的开发潜力巨大，这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。
     
  (6)老年医疗保健品业 
  据统计，2000年，我国老龄人口达到1．3亿左右，中国也随之步人人口老龄化的社会。 
  老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求的增加。因此，从事老年人保养品、药品、生活必需晶、社区服务等将具有更大的发展前景，并形成一个独特的产业。
     
  (7)妇女儿童用品业 
  随着人们对生活质量要求的提高，尤其是女性朋友和儿童对服装、化妆晶、洗涤用品以及她(他)们生活中的一些必需晶的需求也越来越大。在这些用品上的投入也比较高，并带动相关的产业迅速发展，在未来的社会发展中，这一行业仍然有巨大的发展潜力。
     
  (8)旅游休闲及相关产业 
  人们生活水平的提高以及节假日数量的增多，外出旅游休闲成为人们生活中的一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会也越来越多，这不仅带动了旅游业的发展，同时也带动了服务业、运动产品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展，形成了一个促进经济发展的强大产业。
     
  (9)装饰装潢业 
  国内城市的居民住房的商品化，带动了装修业的发展，室内装饰产品和装修工程承包业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明，当前城市居民装修住房的投人大约在2—5万元左右不等，并促进了装饰材料业的发展。 
  (10)餐饮、娱乐与服务业 
  社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。
    虽然国外 
  的西式快餐业在中国迅速发展，但是，西餐式的快餐业更多的是针对儿童市场。对于中国人来说，更习惯于中国式的快餐，因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。 
  节选自《人生的N个选择》候书生著 
  。

  全部
  

  龙***

  2008-05-20 15:35:22

  577 322 评论

  分享
  提交评论