公司账上一直没有钱，而我怎么向老板提出发工资的时候啊？
我进公司都有七个月了，试用期早就过了。真不知道如何跟老板谈加工资的事情，现在别说加工资了。连每月正常发下工资都是个问题了，公司账上没钱，更不知道如何像老板要发工资的事。请大家帮个忙，想个办法吧！
1、首先，按照你们公司正常的手续，提交申请或通知你们人事部门要求转正。如果没有，你可以和老板直接谈下 2、和老板谈的话，尽量态度谦卑，但是也不用怕他。你先看看劳动法相关内容也好有个准备。 3、和老板谈的时候除了工资外最好谈下劳动合同。把你关心的问题都要谈清楚，落在纸上这样最好。
4、你说你没有劳动合同。但是在劳动法中，有这样一个情况，叫“事实劳动关系”，即虽说你没有劳动合同，但是存在着事实的雇佣关系。你都工作7个月了，肯定没有问题啊。如果你好好谈和他协商无法达成协议的话，你可以直接去劳动保障部门举报，一告一个准（先别去法院，呵呵，去法院要花钱的）公司没有钱跟你没有啥关系，你只是员工，用自己的劳动换取报酬，天经地义。
公司没有钱是老板的问题，但这个不是不给工资的理由。退一万说，公司实在没钱破钱清算的时候，员工工资是排在补偿的第一位的。 但毕竟大家都是为了赚钱，不管老板还是员工都如此。所以首选的还是心平气和的和老板协商解决，如协商无法解决就只能举报他了。
你一定会赢的。 小弟拙见，希望对你有帮助！。
你不要认为公司账上没钱，是大家的事情，其实公司没钱，是老板的事情，你只是员工，只要是做好自己的本份工作，用自己的劳动换取报酬，如果在这间公司没什么前景的，既然公司效益不好的，为了更好保障自己的薪资，为了让自己不用担心工资会拿不到，还是要考虑一下，要不要走？ 按照一般的程序，提交加薪申请，如果不加，那你真的要考虑一下啦。
如果涨就干，不涨就走，薪资不合理估计公司也不会有前景的。
写个转正申请，日期写实习期结束日，其中包含“转正后工资按月 元。”，让老板填空。
如果你还想在公司继续干那就忍着，如果不想干了，就告诉老板，再不发工资，我就去劳动保障部门告你，准赢，或在网上给他曝光光
这样的公司应该没啥可留恋的，索性就直接找老板明说，如果给涨了更好，如果不给涨，就干脆炒了他，自己找更好的地方去！试想，一个连工资都开不出的公司，会有什么好的前景呢？
问问他什么时候可以发，给你个具体点儿的时间，一般做老板的人不愿意食言。
答：这种情况可以考虑劳动仲裁，也可以考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。 前者不收取立案费用，后者需要收取费用，具体可咨询法院。 但鉴于公司没有什么...详情>>
问：我办了博时现金收益定期定额，但不知每月几号扣款，现在博时网站上查不到余额。
答：每月几号扣款一般由你办理定期定投时进行约定，你不知道几号，可能有两种情况： 一是博时现金收益的申请书中该时间点是固定的（即没有留出空白栏让你填写），当时你没注意...详情>>
