员工工作时间做私事如何解决?
员工上班是间总是聊天、玩游戏,看网页,有什么好方法可以避免了,说了好多次了。
每个企业都离不开电脑,更离不开互联网。QQ、MSN、阿里旺旺、百度、google等成了员工上班必备的工具,然而这些工具既能工作又能私聊,很多软件甚至设置了老板快捷键,以躲避老板的突然降临。老板也很纠结,一方面为了工作必须让员工上网,另一方面又不想员工利用上网的机会做私人的事情,就这样,员工和老板之间往往达成一种看似相安无事的平衡,其实藏着诸多隐晦。
现在很多大型企业都定制了自己的OA(企业信息化管理系统),虽然避免了员工私聊,但同时也屏蔽了员工上网的功能,其实很不方便。现在,向你推荐一款完全基于工作环境下的办公软件——爱迪印 (IDKin)智能工作平台,既能解决员工上网又能避免员工私聊。
爱迪印 (IDKin)智能工作平台是一款永久免费的软件,集合了即时通讯、企业OA、公网应用三大板块,为企业建立纯工作环境下的信息化管理体系(桌面端),员工每天上班进入爱迪印 (IDKin)工作环境,在八个小时的工作时间里,可以聊天、传输文件、管理项目、行政审批,也可以上网,但是上网权限受高级管理员控制,企业还可以在平台上做生意,找客户,查资料,买东西,真正解决了企业的一揽子需求。
有了爱迪印 (IDKin)智能工作平台,老板不在纠结员工上班私聊,IDKin爱迪印智能工作平台始终带领企业走在健康的轨道上。 。
这种现象说明企业文化值得考虑了。建议 1、分析职能分配,明确职责。 2、引入绩效管理,并适当与奖金挂钩。 此类现象不可以就事论事,应通过这一现象看到企业文化存在的弊端,学习绩效好的企业,以人为本,统筹治理。若就事论事,只能是按下葫芦起来瓢。
第一,要制定适用此类问题的具有可操作性的制度(如要求工作期间不允许。。。。,如出现怎么处罚);第二,要让员工学习制度;第三、如发现有上述问题,按制度执行。
招募一??主管,監督他??。做小BOSS,監管。
答:安装网管软件。 免费的有:P2P终结者、wireshark、软路由等。 收费产品的试用版本也可以,比如“超级嗅探狗”的试用版是全功能开放的,而且可以申请试用版注...详情>>
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