做为一名职业经理人我谈下个人对培训机构的一些想法希望对你有所帮助：1，职业经理人在我们国家还没用到执证上岗的程度，所以我个人觉得针对已经是职业经理人的培训应该更多的注重实际操作，而不是99%的理论培训。（我本人参加过好几期的培训感觉培训我们的大学教师好无知，离实际太遥远了。根本不知道我们实际是怎么操作的，和我读大学的时候一些刚刚毕业的研究生讲课差不多。）2，还有就是现在地方的职业经理人资格证书的质量问题！其实已经是职业经理人参加培训主要是为了提高自己的能力和认识更多同职业的朋友的。所以我个人认为应该分2个层次来培训：（1）：对不即将成为职业经理人的同志培训应该以理论为主（2）：对已经是职业经理人的同志应该以实际操作为主，最好是请本地区比较优秀的职业经理人来培训，这样更容易提高。多搞校友会。这样会对学员有吸引力。希望对你有所帮助！
答：希望廉潇宇老师可以帮到您， 职业素养及个人成长资深顾问、AACTP认证注册培训师、行动学习促动师、职业生涯规划师，DISC行为风格顾问讲师。先后历任西友集团、北...详情>>
