全部答案

2014-05-07 14:24:12

•   一、游戏名称：蒙眼作画
  教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分
  人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这；些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。
    
  目标：
  1．使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。
  2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。
  规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。
    
  讨论：
  1．为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样？
  2．怎样是这些工作更容易些？
  3．在工作场所中，如何解决这一问题？
  变化：
  1．让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。
    
  2．教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考。
   
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   二、游戏名称：解手链
  形式：10人一组为最佳
  时间：20分钟
  材料：无
  适合对象：全体人员
  活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
  操作程序：
  1．培训师让每组圈着站成一个向心圈
  2．培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
    
  3．告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。
  4．如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
  讨论：
  1．你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱？
  2．当解开一点以后，你的想法是否发生变化？
  3．最后问题解决以后，你是否感觉很开心？
  三、游戏名称：瞎子走路
  游戏方法：两人一组（如A和B）
  A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。
    
  如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。
  然后交换角色，B闭眼，A指引B
  分析：
  1．通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。
  2．作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事；而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。
    另外万一指令有错，信任很难重建。
  九、游戏名称：猜人名游戏
  形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组
  时间：15-20分钟
  材料：四顶写有名人名字的高帽
  适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员
  活动目的：
  训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。
    该训练让学员在寻求YES答案的过程，练习如何组织问题及分析所得到的信息。
  操作程序：
  1、 在教室前面摆四个椅子。
  2、每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。
  3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。
  4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。
    
  5、现在开始猜，从1号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是…。。吗？”如果小组成员回答YES，他还可以问第二个问题。如果小组成员回答NO，他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。
  6、谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。
    
  有关讨论：
  你认为哪一位名人提问者最有逻辑性？
  如果你是名人，你回怎样改进提问的方法？
  。

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  宋***

  2014-05-07 14:24:12

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