没签合同一告一个准吗？

基本上是的。劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系。如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者每月支付二倍工资。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省...

基本上是的。劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系。如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者每月支付二倍工资。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。