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兄弟姐妹们 有没有人能推荐有关如何写报告 写国企文章的书籍啊 [酷?

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兄弟姐妹们 有没有人能推荐有关如何写报告 写国企文章的书籍啊 [酷?

兄弟姐妹们 有没有人能推荐有关如何写报告 写国企文章的书籍啊 [酷]

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全部答案

    2013-08-01 12:34:39
  • 《最新企业可行性报告 写作技巧与范例》

    匿名

    2013-08-01 12:34:39

  • 2013-08-01 11:17:23
  • 这个在新华书店可以找到的

    t***

    2013-08-01 11:17:23

  • 2013-08-01 10:52:11
  • 在新华书店企业分类那边有

    小***

    2013-08-01 10:52:11

  • 2013-08-01 10:38:59
  • 你买本这类型的书参考一下,国企秀 和公文写作 如果能帮到你,麻烦点击“有用”谢谢!

    瑷***

    2013-08-01 10:38:59

  • 2013-08-01 10:28:48
  • 公文写作全书 作者:余柏 袁霞辉 著 类别:公文写作 出版社:哈尔滨出版社 ISBN:9787548404033。如果对您有帮助,请设置 答案有用,谢谢

    匿名

    2013-08-01 10:28:48

  • 2013-08-01 10:26:57
  •   怎样写报告
    报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文。将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依。不要求上级作出答复。
    一,种类
    (一)工作报告
    下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等。
       (二)情况报告 向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况。这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况。例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态。
       (三)答复报告 答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告。 二,写作格式 (一)标题 标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位。 (二)主送单位 报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称。
      如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称。 (三)正文 报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分。 缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等。这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开。
       事项是报告的主体和核心部分。这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚。工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么。 结尾是一些习惯用语,如"特此报告","特此报告,请审查"等,它另起一行。
       (四)签署 在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期。如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全。 三,注意事项 报告属陈述性文体。或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问。对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作。
      需要上级单位解决一些问题,应另外用"请示"行文,决不能出现"请示报告"类文种。

    曹***

    2013-08-01 10:26:57

  • 2013-08-01 10:02:51
  • 这个链接里有些模板:http://www.diyifanwen.com/fanwen/lunwenzhidao/115823362380923.htm

    c***

    2013-08-01 10:02:51

  • 2013-08-01 08:48:57
  • 推荐:《国企秀》这本书!

    嗔***

    2013-08-01 08:48:57

  • 2013-08-01 08:32:30
  • 余世伟讲的《赢在执行》和李践讲的《砍掉成本》,结合我们国有企业的实际,自己的体会是:一、    人才的重要性:  人才是事业的基础,是创造财富的源泉,怎样引进人才,用好人才,发挥人才的作用是我们长期而艰巨的任务。在选拔人才的问题上,必须将“品德”放在首位,品德低下的人,不是人才,只有“德、能”兼备的人才算是“人才”。二、    团队精神  我们经常说“团队精神”,而对具备“团队”的要件不太清楚,具备“团队”,必须具备三个条件,即:独立性、思考性、协作性。而体现在我们职工在工作中的表现应该是:自觉性、创新性、互帮性

    W***

    2013-08-01 08:32:30

  • 2013-08-01 08:18:35
  • 1.要人的原因2.此岗位的重要性,及带来的效益3.无此岗位的后果4.若有具体人选,可强调此人曾经的业绩。

    z***

    2013-08-01 08:18:35

  • 2013-08-01 08:07:42
  • 实用公文写作

    邓***

    2013-08-01 08:07:42

  • 2013-08-01 07:50:36
  • 《最新企业可行性报告写作技巧与范例》

    路***

    2013-08-01 07:50:36

  • 2013-08-01 07:34:15
  • 实用公文写作

    段***

    2013-08-01 07:34:15

  • 2013-08-01 04:14:08
  • 《公文写作》这类的书籍很多

    年***

    2013-08-01 04:14:08

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