1、要培养有潜力的球员,最简单的办法是在转会期内快速搜索中的未来型。 2、要保证培养球员的上场时间,可以选择上下半场用不同的人,但最多只能换3个人,这样有助于培养多名球员。 3、要保证球员上场次数较多,而且最好得分高,这样增长也快。 4、可以选择参加在赛季后的友谊赛,这样也可以增长速度。全部
多打比赛全部
每场比赛后的评分很重要啊!分越高数值涨地越快!全部
关键是赛后评分,评分越高,取得的经验就相对越多,但是想取得高分又有几个因素,简单说就是“效率”,效率越高,评分越高,提升效率主要本着“时间少,干活多”的原则,就是上场时间越短,取得的成绩越多,效率就越高,上场时间至少是10分钟,再少就不评分了,然后在场上尽量减少失误,不犯规,保证带球和传球的成功,中前场队员如果能有助攻或者得分就更好,如此下来赛后评分大约能在6.5~7.5或者更高。全部
找一个有潜力的球员,(一般是年薪比较高的都是有潜力的)让他多上场比赛,一般上场15分钟就能加数值,有进球就更好,加多.全部
答:让你的妖人在比赛出中出场——这里特指联赛,在杯赛上就让他休息就行了。在联赛中球员的能力才会加得很快,而在杯赛上则是不会加太多的。另外,球队胜利才会为球员的成长提...详情>>
答:培养!培养!看这2个字你就应该有决心!你想要在秋天收获庄稼!必须在开春的时候播种!施肥!浇水!养护!如果你不做到以上的条件话秋天怎么可能会丰收呢?? 你既然已经...详情>>
答:以下是一部分千月培养后具体数据很厉害的 后卫 奇耶里尼(意大利,身高186,左脚,进攻90,防守85,平衡97,体力97,速度96,加速93,反应91,敏捷76...详情>>
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问:帮我分析一个人的心理,我怎样超越他,打败他?王某是我的一个同学,我们上初一,都是...
答:打败他?呵呵 很孩子气的想法,其实你跟他完全不是同类型的学生,何必为了自己受到的重视比较少而产生这种想法呢? 从他那里学到更多与人交流的优点,多去和同学打成一...详情>>