◆ 人物简介
　　姓名：卡莉·费奥利那(Carly S。 Fiorina)
　　职务：惠普公司总裁兼首席执行官
　　大事回眸：
　　卡莉·费奥利那(Carly S。 Fiorina)，这位惠普公司的新总裁兼首席执行官，2001年8月26日被正式任命成为惠普的首位女CEO。
  上任伊始，2001年9月，便出现惠普并购康柏的惊人之举，而其本人也第3次入主《财富》杂志评选的50位女强人之列。但最近，这位女CEO的日子可不那么好过。7日，惠普公司最大的股东帕卡德基金会(由惠普创始人之一的帕卡德和其夫人生前设立)宣布将投票反对这项广受美国产业界关注的并购计划，认为这样符合基金会的最大利益。
  要知道，帕卡德基金会可是拥有惠普公司的10。4%的股份。而在此之前，惠普的另一位创始人休利特的后人已宣布反对这一并购计划。休利特基金会拥有7%左右的惠普股份。这样，两大家族的股份合在一起，已占惠普股份的17%，在股东投票时占有相当大的分量。而且，事情不仅仅这么简单，如果这两个创始人家族的反对表态在股东中产生连锁反应，这项计划很可能会是“胎死腹中”。
  面对这样艰难的局面，不知卡莉·菲奥莉纳这位女强人作何感想？
　　个人资料：
　　卡莉·费奥利那(Carly S。 Fiorina)，现年46岁，父亲是律师，母亲是艺术家。 
　　毕业于斯坦福大学，原来是修读中世纪历史和哲学，1980年进入AT＆T之前在马里兰大学获得MBA学位。
   
　　后开始由从事秘书工作到执教鞭，然后投身AT&T的销售电话服务。 
　　1995年，菲奥莉纳参与AT＆T分拆朗迅科技，其后便平步青云。 
　　1998年升为朗迅科技的全球服务供应业务部行政总监，管理一个占公司总收入达6成的部门。 
　　自1998年入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商业女强人以来，她已第3次入选50强，也是连续第2次荣登50强榜首。
  在《财富》杂志的美国500家大企业中，以前只有两家公司的领导人是女性，一位是玩具生产商马特尔公司(排名第331)的吉尔·巴拉德，另一位是金色西部金融公司(排名第471)的玛丽安·桑德勒。费奥里娜无疑在地位上胜过两位先辈，因为惠普公司是全美第17大公司，年销售收入达124亿美元。
  她的出任，是道琼斯工业指数包括的公司中第一次由一位女性来掌管。 
　　自1998年入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商业女强人以来，她已第3次入选50强，也是连续第2次荣登50强榜首。 
　　早在1999年7月底，当卡莱顿·费奥里娜刚出任惠普公司首席执行官时，她就已经发出了改造惠普的明确信息：“我们需要重新唤醒速度感，唤醒我们的紧迫感。
  ” 
　　2001年9月4日，美国著名的计算机制造商惠普公司发布消息称，该公司已经同意与康柏公司达成一项总值高达250亿美元的并购交易，交易将以股票收购方式进行。两家公司合并的主要目的是进一步削减成本，加强公司的市场竞争力。