企业年会也是一个展现经营成果，总结管理经验的很好的平台。可以通过年会表彰先进员工，部署新的任务，宣传企业文化，加强沟通认同，增进团队协作，激励团队员工士气。一届成功的企业年会，是企业文化和综合实力的一次精彩体验，是团队士气和企业凝聚力的一次集中强化，是品牌地位和市场竞争力的一次全面提升。年会比的不是奢华，而是文化，是富有针对价值的主题，比的不仅是内容，而是创意，是形式与内容的完美统一。
传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了。员工大多处于观看者的角度或被动参与，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力去筹备的年会却起不到预期的效果，失去了原本的意义。因此，企业年会的收效甚微让企业管理者苦恼不已，有没有特色的全新方式可以让企业年会富有意义，让员工广泛参与并且融入其中的呢？
广泛和多行业的知识积累、丰富的年会策划执行经验、严谨规范的活动管理和一整套独到的服务操作流程，使知北苏州教育训练在面对不同客户的多种年会服务需求时，总能十分从容！
