工作中，为了防止自己“越权”，要注意以下几点：1。 明确工作职责。要明确自己岗位的职责范畴，弄清楚自己的工作职责，并 且遵守公司的行为规范。2。 尊重领导的意图。下属不要试图将自己的意图和想法强加给上司，有的上 司会碍于情面违心地给下属一个口头承诺，但这样做不但不会改变上司的意图，只会让上司对你“另眼相看”。
3。 减少与同事间的工作交叉。同事的工作尽量不要插手，特别是不属于自己 职责范围内的事情，不要对其做出任何决策，因为你没有听到上司是如何布置任务的，所以你也不会有准确的判断标准。职场中，员工与上司之间的第一层关系就是上下级关系，一个不尊重上司的 人永远成不了公司最需要的人。
而一个尊重上司，在不越位的前提下，发挥自己的才干的人才是公司最需要的人，也是最可能成功的人。无论任何场合，只要你的上司在场，你就不要轻易地出头露面，即便在公司 的会议上你有问题需要说，也最好事先告知上司，或者在你说之前与上司有个眼神上的交流，这样既不会让你的上司摸不着头脑，也可以让你的上司站在你的角 度为你适当补充完善。
职场中“越权”的事情时有发生，在做任何不在你职权范围内的决定 前，一定要首先征询你上司的意见，这样才能真正成为一个彬彬有礼的职场达人。
答：我们不能要求别人参照自已的处事标准去做事情，什么事情都有被别人监督举报的可能，做好自已的事 老板对这样的事的态度决定这类人员的市场潜力，看好一个老板； 转向思维...详情>>
