辩题:纪律阻碍个性的发展

给你提个头儿，自己去发挥吧：
纪律阻碍个性发展
纪律的定义和产生的渊源都是为了领导者统治或管理部署的条律。然而人们对的一个任务的执行完成是要有足够的了解和理解，才可能更好的发挥主观能动性。但是由于个体对事物的立场不同、观点不同，所以处理的方法也会不同。
我们习惯于执行上级领导的旨意去完成一个目标任务，而在完成的过程中领导者可能不会充分估计到产生的所有变数，需要具体执行者采取应急措施，而纪律在...

给你提个头儿，自己去发挥吧：
纪律阻碍个性发展
纪律的定义和产生的渊源都是为了领导者统治或管理部署的条律。然而人们对的一个任务的执行完成是要有足够的了解和理解，才可能更好的发挥主观能动性。但是由于个体对事物的立场不同、观点不同，所以处理的方法也会不同。
我们习惯于执行上级领导的旨意去完成一个目标任务，而在完成的过程中领导者可能不会充分估计到产生的所有变数，需要具体执行者采取应急措施，而纪律在此时就成了不可逾越的界限.......
一个经验丰富的领导者只会给下属一些原则上的指示，不会硬性规定你必须如何自行，执行者会根据实际情况把事情处理的更好。反之，领导者用铁率硬性规定此事必须如何处理，不这样就处罚、降级、炒鱿鱼等等，动辄用纪律条款来套下面的人，搞得人人自危，何来主管能动性？何来的个性发挥？也就更谈不上发展了。送上一小段，仅供参考。这里不能写论文波！