一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪 奖金 提成，这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司，也有直接是=底薪 提成的，也有=提成。这样的底薪在500--5000的都有，关键是看哪个行业，而你在这个行业的级别，提成因为各个公司规定又有所不同。也有的公司会出现底薪 奖金的情况，我现在的公司就是这样，因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定，销售人员开发市场的工作少，维护的成分大，但是绝对不会是固定底薪，应该是底薪考核奖金，因为上下浮动不大，理解为固定工资也是可以理解的，这样的公司薪资水平一般比较高。
问：做一个汽车销售员，他卖掉一部车子，提成可以拿多少个百分点？
答：这个得根据他到底卖的是什么档次的车。 一般来说，像30万以下的属于大众范围车型，帕萨特、雅阁、凯越甚至到QQ等等，这些车型的销售，可不是卖一辆就给一辆的提成哦。...详情>>
答：详情>>
