现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指：公积金。 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。
一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407。4元，其中你要交116。4元，单位需帮你缴交291元。）。 2、医疗保险按基数×8。8%来计算，个人承担其中的2%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的6。
8%（如1455×8。8%=128。04元，其中你要交29。1元，单位需帮你缴交98。94元。）。 3、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的2%（如1455×3%=43。65元，其中你要交14。
55元，单位需帮你缴交29。1元。）。 4、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。 5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%（按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%）计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。
）。
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