让老板把借条转给你，发工资时扣下，直接还给老板就行了，不用入帐 或者在转给你借条时，你直接把钱给老板，根据借条入帐 借：其他应收款－某员工 贷：现金 发工资时扣回 借：应付工资 贷：现金 其他应收款－某员工
这就是私营小企业的通病,现金款项不通过财务来流转,事后还交一大堆条来报账.只能将账挂来挂去:
收到借条:借:其他应收款----(借款人)
贷:其他应付款----(老板)
员工还款:借:现金
贷:其他应收款---借款人
款项给老板:借:其他应付款--(老板)
贷:现金
答：要降低员工的流失率应从多方面着手，比如建立具有激励性的薪酬系统，提高员工的福利待遇，做好员工的职涯规划，不断提供掊训的机会，使员工成长，建立良好的企业文化，提高...详情>>
答：计划将市场由北美拓展至中东、欧洲、加拿大等光伏价值市场，维持并提升北美市场份额。详情>>
