上海临港新片区如何吸纳人才？

教育资源也是吸引人才的重要因素。临港新片区应加大对高等教育和科研机构的支持力度，引入和培养更多的高层次人才，扩大高等教育资源的投入，提升教育质量和国际化程度。另外，临港新片区需要积极开展国际交流与合作，吸引国际前列大学和科研机构与之合作，打造国际化的教育科研环境，为海内外人才提供更多的发展机会。

临港新片区可以通过产业发展需求来吸引人才。临港新片区的产业发展以绮丽制造业、新一代信息技术、生命健康产业等重点产业为主，这些产业对人才的需求十分迫切。因此，可以通过设立产学研合作项目、科技创新基地、创业孵化器等手段吸引专业人才和科研人才。同时，还可以建立和完善配套的产业支持体系，为人才提供良好的创新创业环境、质量的科研载体以及良好的发展前景。

政策导向是非常重要的。我们可通过出台各类人才引进政策，制定灵活的居住和落户政策，为人才提供更加便利的条件。例如，针对高级人才和急需紧缺人才，可以提供更加宽松的落户条件，简化办理手续，提高相关服务效率。此外，还可以设立专门的人才引进项目，为引进人才提供切实可行的政策支持，包括就业创业扶持、住房教育保健等方面的支持政策。