定向学员培训协议书(优选4篇)
定向学员培训协议书(1)
授权单位:________(以下简称甲方)
培养单位:________(以下简称乙方)
培养人:________(以下简称丙方)
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:
1、根据甲乙丙三方达成的共识,甲方为丙方的就业实习基地,乙方为甲方的人才培养基地,乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备,为甲方培训企业需要的人才;
2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;
4、丙方在培训期间,必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度,违反相应的规章条例,乙方有权做出相应的处罚决定;
5、丙方在完成基础、专业科目学习后,由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后,甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况,做出合理安排;
6、丙方经甲方考试、考核,成绩不合格者,甲方有权不予录用;或经甲方录用后,丙方未去工作,乙方有权不再为丙方推荐工作;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪 元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传;(农村山林合作协议书)
9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。
甲方:________________
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
丙方:________________
________年________月________日
定向学员培训协议书(2)
甲方: 区、县(市)卫生局
乙方: 学员
根据浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的《关于开展定向培养农村社区医生工作的通知》(浙卫发〔20xx〕102号)的有关精神和“先填志愿、后签协议”的原则, 甲乙双方签订协议如下。
一、乙方立志为农村卫生事业服务,愿意在农村社区卫生服务机构从事卫生专业工作,并与甲方签订定向培养农村社区医生就业协议书。招生录取工作由省高考招生部门和浙江医学高等专科学校负责,安排在第三批提前批次录取;符合条件考生按20xx年浙江省普通高校招生有关规定填报志愿,再与户籍所在地的卫生局签订定向就业协议。录取时,以定向县(市、区)为单位对已签订协议的考生从高分到低分投档,由学校择优录取。
二、甲方委托浙江医学高等专科学校为定向培养的承办院校。乙方所学专业为临床医学,毕业文凭为大专,全日制学习时间为三年。乙方在校期间原则上不得参加学校组织的专升本学历教育。
三、乙方完成学业后第一年由户籍所在地的县(市、区)卫生局统一安排到县(市、区)级医院轮训一年。轮训期间,其工资、福利等待遇由户籍所在地的县(市、区)卫生局负责落实。轮训结束,由甲方负责统一调配到农村社区卫生服务机构工作,乙方必须无条件服从甲方的就业分配,乙方在农村社区卫生服务机构服务期不少于5年。
四、乙方在校学习期间免交学费和住宿费,在校正常学习期间甲方予以每月300元的补助。定向培养生其管理和待遇等同正式招收的学生。
五、乙方在校学习期间除不可抗拒的原因外,如出现中途退学、肄业、学习成绩不合格需重修学分等情况所发生的一切费用均由乙方自理。
六、乙方在服务期间内享受农村社区同类人员薪酬,并由所在工作单位给予办理各类社会保险。毕业当年的定向培养生参加当地人事、卫生等部门组织的公开招聘工作人员时,实行优先聘用。
七、乙方未能取得毕业证书、毕业后不服从分配或到岗后未满服务年限的均视为违约,违约者按协议退还定向培养期间相应年份的培养费,甲方对违约者不再安排工作岗位;在工作后3年内未能取得执业助理医师资格,甲方有权解聘乙方,乙方仍须退还相应年份的培养费用。
八、本协议在被浙江医学高等专科学校正式录取后即正式生效,否则本协议自动作废。
九、甲、乙双方应共同履行本协议所约定的条款内容,履约过程中如有异议的另协商解决,协商不成的可由上级卫生行政部门调解,或依法提起诉讼或仲裁。
十、本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,报杭州市卫生局一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
授权代表(签字):
联系电话: 联系电话:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
定向学员培训协议书(3)
甲方(单位):_______________
乙方(学生):___________________
乙方身份证号:_________________
为适应国际、国内航运市场的发展需求,培养高级航海人才,提高航海专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:
一、委托培养和就业
1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制航海专业的教育。
2、学习期限:高中毕业生2年,初中毕业生4年;
3、合作形式:采取1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学习1年后,到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1年,初中生继续学习3年;
4、具备下列条件甲方(大连易洋船舶管理有限公司)负责安排学生上船实习。
(1)按照教学计划,如期完成学业并获得中专学历证书;
(2)通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考,(如不能一次通过证书考试,按照海事局规定,允许三年内补考),并满足交通部海事局规定的'海船船员标准;
(3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、当学生顺利完成船上实习,取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后,甲方负责安排就业。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。
2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。
3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作,熟悉船上工作环境和语言等,培养高素质的航海技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。
4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。
三、乙方的权利和义务
1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。
2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。
3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。
4、乙方负责将招收的
四、违约责任
1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因,毕业后不到甲方安排的船上实习,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。
2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、协议的终止
1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。
2、出现下列任何一种情况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
(1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得中专学历证书;
(2)乙方完成委培学校的航海教育,但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。
3、在船实习期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返,依本条第二款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、附则
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方代表:______________________乙方:______________________
(公章)乙方家长:__________________
日期:________年________月________日日期:________年________月________日
定向学员培训协议书(4)
在学习、工作生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。大家知道协议的格式吗?以下是小编整理的定向学员培训协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
为了帮助乙方学习______培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。
四、学员入学时需交纳生活费____元,意外保险费____元,服装费____元,共计____元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金____元。
七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为____元/天;其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元。
2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约单位推荐就业的;
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的'机会;
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。
十二、违约
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;
3、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
十三、本协议甲乙双方各执______份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
_____年____月____日
乙方(盖章):
代表人(签字):
_____年____月____日