单位物业承包合同范文(通用4篇)
单位物业承包合同范文(1)
聘请方(甲方):___________________________
法定代表人:________________________________
通讯地址:__________________________________
联系方式:__________________________________
受聘方(乙方):____________________________
法定代表人:________________________________
通讯地址:__________________________________
联系方式:__________________________________
甲方为稳定内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:
一、甲方对乙方保安服务要求
乙方根据甲方面要求按时提供________名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,注重礼仪礼貌。
2、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制,同时联系工程维修班长进行现场处理。如:整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。
3、负责登记进出车辆并检查车辆外观,严格执行公司对车辆进出的管理规定,认真检查车型、车牌号,避免出现差错。
4、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的检查和登记。
5、严格执行车辆管理收费制度,做到钱、票相符,日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。
6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。
7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。
8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记,对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。
9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题,及时报告当班班长,并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作,保证值班电话、对讲机不被无故占用。
10、负责执勤区域内的公共设施安全,维护岗位环境卫生,及时发现和制止不良行为,对造成影响、损失的当事者,应及时报管理处处理。
11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。
12、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
13、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。
14、协助其他岗位做好安全保卫工作。
二、乙方对甲方要求
1、保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。
2、乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3、乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理。
4、禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。
5、保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。
6、甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。
三、合同期限
合同期限共从_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方须在本合同期满前____个月知照乙方是否续约。
四、费用
费用:_______仟_______佰_______拾_______元(¥_______元)/月/人,服务费合计_______元。
五、付款时间及方式
付款时间:双方签订合同后第____天,甲方先付____个月____名保安服务费 元到乙方银行账户,以后按每月____日前一次付清____名保安费用。
付款方式:_______(1)现金。(2)银行卡支付。
开户银行:__________________________________________
账号:_______________________________________________
六、待遇福利
1、食宿、服装:由甲方解决。保安保险费用由甲方给予支付。
2、加班费:按劳动法规定,保安员每天工作______小时,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条规定的办理。国家法定休假日(如五一等)加支付每天工资300%工资报酬,由甲方支付。
七、其他约定事项
本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
八、争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章):___________________ 乙方(签章):___________________
代表人:______________________ 代表人:______________________
联系方式:______________________ 联系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
单位物业承包合同范文(2)
甲方:
乙方:
甲方系__人企业,为__工作提供综合性的劳动服务;乙方系以__为主的独立劳动者合伙组织,为社会提供劳动服务。 甲方为了更好的为__提供优质的服务,促进__事业的发展,甲方将__物业管理工作承包给乙方,乙方同意集体承包该物业的管理工作。 为了保护双方的合法权益,明确双方的权利与义务,现就乙方承包__物业管理的相关事宜,经双方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条 物业管理承包合同的内容、面积、地点
甲方将位于 共计 平方米的物业承包给乙方管理,乙方负责该物业的'管理、日常维护等全部工作。(详见工作内容清单)
第二条 物业管理承包合同期限
承包期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止。承包期满,双方无异议可以顺延,但需在承包期满前一个月另行订立书面协议。
第三条 物业管理承包合同费用的金额与支付方式
1、甲方每年需向乙方支付承包费人民币 元;
2、承包费采用分期付款的方式,即:
20__ 年 月 日支付人民币 元;
20__ 年 月 日支付人民币 元;
……
第四条 双方的权利义务
1、甲方适时指派技术人员对乙方进行技术指导,派管理人员对乙方进行监督与管理,乙方应当服从甲方的监督与指导。
2、甲方应当按时向乙方支付物业管理承包费,乙方应当按时完成承包的物业管理任务。
3、在本合同签订之日起 日内,乙方应当选派不得少于 人对该区物业进行管理和日常维护,乙方指派的人员由乙方自行安排,但是应当报甲方同意与备案。
4、乙方初步安排的工作人员是 ; 甲方对此经审核认为符合甲方的要求。
5、在未征得甲方书面同意的情况下,乙方不得随意变更人员,否则甲方有权解除本合同;甲方认为乙方安排的人员不适合从事物业管理工作的,有权要求乙方更换人员,乙方应当按照甲方的要求更换管理和日常维护人员,否则甲方有权解除本合同。
6、甲方为乙方购买赔偿最高金额为人民币100,000元的意外伤害保险;乙方在承包经营期间受到意外伤害可以享受赔偿。
7、乙方必须服从甲方技术人员的管理指导,按甲方的要求进行管理和日常维护工作。
8、乙方以及乙方成员在承包管理期间,要自觉加强安全生产意识,在工作中注意安全,并应当遵守甲方制订并公布的工作手则与操作规程。若乙方严重违反甲方工作手则与规程,经警告拒不改正的,甲方有单方权解除本承包合同。
9、乙方应根据甲方的要求,做到:
第五条 奖励与处罚
1、甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,均应赔偿守约方所造成的损失。
2、甲方有权根据乙方对承包的物业管理效果的好坏,对乙方进行适当的奖励与必要的处罚。(奖励与处罚的幅度不得超过承包金总额的25%)。
3、若乙方不服从甲方的、指导、管理与监督,甲方有权单方宣布解除本承包合同,未付承包费不再支付。
4、乙方不得私自变卖甲方提供的物业管理及日常维护工具、设施等,违者除给予没收非法所得外,并应按实物折价金额3倍赔偿,情节特别严重者,移交公安机关处理。
第六条 不可抗力
如因不可抗力的自然灾害,造成乙方承包的物业损失,经调查证实后,甲方应据实减免乙方的义务。
第七条 物业管理承包合同其他事项
1、乙方以及乙方的成员承诺:本合同旨在承包甲方的物业管理工作,乙方及其成员与甲方为承包与发包关系,而不认为与甲方存在劳动关系,或者是甲方的员工,并由此主张相关的权利与义务。
2、若乙方的成员需要委托甲方代买社会劳动保险或者医疗保险的,甲方可以提供协助,但所有的保险费用由乙方自行承担(或者授权甲方从承包费中直接划扣)。
3、乙方授权委托甲方每月向乙方成员 支付劳务费人民币 元; 支付劳务费人民币 元;向 支付劳务人民币 元,共计人民币 元;乙方在此授权甲方直接从应当支付乙方的承包费中扣除上述费用。
4、本合同从承包之日起生效,合同期满失效。合同期满后双方如愿意继续合作,必须重新订立承包合同。
5、 在合同执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充约定,补充约定与本合同具有同等效力。
6、 如因本合同发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7、本物业管理承包合同一式二份,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人:
乙方(签约代表签名):
乙方(全体成员签名):
合同签订日期: 年 月 日
合同签订地:
单位物业承包合同范文(3)
为深化服务,优化服务,提高人员的工作积极性和服务质量,促进公司整体经营模式的高效运行,结合各小区的实际情况,拟定本方案。
一、承包内容:
1、单元楼道卫生(包括楼道内附属设施)
2、硬化带卫生(包括硬化带内的附属设施,以及生活垃圾清运)
3、绿化带卫生(指冬季没有专职绿化人员期间)
二、承包方式:
1、公开竞标(同等条件下优先现有保洁人员)
2、以目前该项工作产生的费用为依据,将人员工资,工作用具、日常消耗品各项费用的总和,分解到每月每一项具体工作中。承包人可依据各项费用的标准进行承包,物业公司按承包量付给承包人承包费。
三、承包对象:
1、现有保洁人员(承包量不得少于现有工作量)
2、外单位专业公司(整体承包)
3、承包可分片承包也可整体承包
四、各项承包费标准:
1、单元楼道(根)元/月·根(含楼道所有的附属设施)
2、硬化带(㎡) 元/月·㎡(含硬化带所有附属设施以及垃圾清运)
3、绿化带(㎡) 元/月·㎡(指冬季没有专职绿化人员时)。
4、楼内:各类用具以及日耗品,每月每根楼道元。
5、楼外:各类用具以及日耗品,每月为 元/月·㎡
五、各项费用测算依据:
1、每月每根楼道承包费测算依据.
公式:
每月工资总数 × 工作量评估 = 每月每根楼道承包费标准
总楼道数
例:
900×7 ×60% = 总计:3780元/月
2、每月每平米硬化带承包费测算依据
公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总硬化面积 = 每月每平米硬化带承包费
总楼道数 总楼道数
例: 900×7 ×35% ÷ 35049 = 总计:2205元/月
3、每月每平米绿化带承包费测算依据
公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总绿化面积 = 每月每平米绿化带承包费
总楼道数 总楼道数
例: 900×7 ×5% ÷ 5004 = 总计:315元/月
4、室内楼道每月每根楼道消耗品及用具测算依据。(按5人承包计算)
公式:消耗品用具总数 =每月每根楼道消耗品用具金额
总楼道数
例:×5÷ (元) 总计:150元/月
5、外围硬化绿化1㎡消耗品及用具测依据(按2人承包计算)
公式:消耗品用具总数 =每月每㎡消耗品用具金额
总平米数
例:×2÷(元)
6、外围硬化、绿化以及室内楼道用具以及易耗品测算,每人每月如下。
1、 外 围 2、楼 内
序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元) 序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元)
1 线手套 2副 1 线手套 1/2副
2 胶皮手套 2/12副 2 胶皮手套 1/2副
3 龙须扫帚 1把 3 龙须扫帚 1把
4 毛 巾 1/2块 4 毛 巾 1块
5 洗衣粉 1/2袋 3 5 洗衣粉 1袋 3 3
6 铁三提土盘子 1/24把 6 铁三提土盘子 1/36个
7 刷 子 1/12把 6 7 刷 子 1/12个 6
8 大扫帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 13
9 拖地桶 1/24个
注:每人每月用具及易耗品(元) 注:每人每月用具及易耗品(元)
六、承包费交付方式:
1、公司按月支付给承包人月承包费的90%,剩余部分(10%)作为保证金,各项工作达到了公司的标准要求,每半年付一次余额(10%的余额不包括日常考核的奖罚款和日耗品及用具)。
2、月承包费的计算公式:月承包量×承包费标准×月支付比例+相应月易耗品及用具金额
例如:1、王某承包了14根楼道:月承包费计算 ×14×90% + ×(元)
每半年支付余额为:×14×10%×(元)
例如2、李某承包了外围所有的硬化带以及冬季的绿化带.
(月承包量(硬化)×承包费标准+月承包量(绿化带)×承包费标准)×90% + 相应月易耗品及用具金额.
月承包费计算:(34000×+7500×)×90%+(34000+7500)× (元)
每半年支付(34000×+7500×)×10%×(元)
七、承包要求:
1、承包人必须有较强的责任感和服务意识。
2、承包人必须服从物业办的管理指挥,物业办组织的一些集体劳动或临时下达的任务以及需分担部分保洁范围,承包人必须条件服从,物业办必须做到合理公正。
3、承包人工作标准必须达到物业办所制定的各项标准,否则物业办有权进行处罚。
4、承包人在承包期间必须遵守公司各项规章制度,和各项法律规则以及职业道德,否则物业办有权进行处罚,触犯法律的移交司法机关处理。
5、对外承包公司只支付相应承包费,不承其他任何费用(如养老、失业、保险费等)
6、物业办要根据公司整体战略目标,制定相应工作标准,并与承包人签订责任状,以及承包合同。
7、承包每年进行一次,一年期满后经双方同意可续包。
8、承包人在承包期间不否合标准要求的,物业办可临时终止承包,10%的保证金不予退还。
单位物业承包合同范文(4)
为深化服务,优化服务,提高人员的工作积极性和服务质量,促进公司整体经营模式的高效运行,结合各小区的实际情况,拟定本方案。
一、承包内容:
1、单元楼道卫生(包括楼道内附属设施)
2、硬化带卫生(包括硬化带内的附属设施,以及生活垃圾清运)
3、绿化带卫生(指冬季没有专职绿化人员期间)
二、承包方式:
1、公开竞标(同等条件下优先现有保洁人员)
2、以目前该项工作产生的费用为依据,将人员工资,工作用具、日常消耗品各项费用的总和,分解到每月每一项具体工作中。承包人可依据各项费用的标准进行承包,物业公司按承包量付给承包人承包费。
三、承包对象:
1、现有保洁人员(承包量不得少于现有工作量)
2、外单位专业公司(整体承包)
3、承包可分片承包也可整体承包
四、各项承包费标准:
1、单元楼道(根)元/月·根(含楼道所有的附属设施)
2、硬化带(㎡) 元/月·㎡(含硬化带所有附属设施以及垃圾清运)
3、绿化带(㎡) 元/月·㎡(指冬季没有专职绿化人员时)。
4、楼内:各类用具以及日耗品,每月每根楼道元。
5、楼外:各类用具以及日耗品,每月为 元/月·㎡
五、各项费用测算依据:
1、每月每根楼道承包费测算依据.
公式:
每月工资总数 × 工作量评估 = 每月每根楼道承包费标准
总楼道数
例:
900×7 ×60% = 总计:3780元/月
2、每月每平米硬化带承包费测算依据
公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总硬化面积 = 每月每平米硬化带承包费
总楼道数 总楼道数
例: 900×7 ×35% ÷ 35049 = 总计:2205元/月
3、每月每平米绿化带承包费测算依据
公式: 每月工资总数 ×工作量评估÷ 总绿化面积 = 每月每平米绿化带承包费
总楼道数 总楼道数
例: 900×7 ×5% ÷ 5004 = 总计:315元/月
4、室内楼道每月每根楼道消耗品及用具测算依据。(按5人承包计算)
公式:消耗品用具总数 =每月每根楼道消耗品用具金额
总楼道数
例:×5÷ (元) 总计:150元/月
5、外围硬化绿化1㎡消耗品及用具测依据(按2人承包计算)
公式:消耗品用具总数 =每月每㎡消耗品用具金额
总平米数
例:×2÷(元)
6、外围硬化、绿化以及室内楼道用具以及易耗品测算,每人每月如下。
1、 外 围 2、楼 内
序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元) 序号 名 称 每月用量 单价(元) 月价(元)
1 线手套 2副 1 线手套 1/2副
2 胶皮手套 2/12副 2 胶皮手套 1/2副
3 龙须扫帚 1把 3 龙须扫帚 1把
4 毛 巾 1/2块 4 毛 巾 1块
5 洗衣粉 1/2袋 3 5 洗衣粉 1袋 3 3
6 铁三提土盘子 1/24把 6 铁三提土盘子 1/36个
7 刷 子 1/12把 6 7 刷 子 1/12个 6
8 大扫帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 13
9 拖地桶 1/24个
注:每人每月用具及易耗品(元) 注:每人每月用具及易耗品(元)
六、承包费交付方式:
1、公司按月支付给承包人月承包费的90%,剩余部分(10%)作为保证金,各项工作达到了公司的标准要求,每半年付一次余额(10%的余额不包括日常考核的奖罚款和日耗品及用具)。
2、月承包费的计算公式:月承包量×承包费标准×月支付比例+相应月易耗品及用具金额
例如:1、王某承包了14根楼道:月承包费计算 ×14×90% + ×(元)
每半年支付余额为:×14×10%×(元)
例如2、李某承包了外围所有的硬化带以及冬季的绿化带.
(月承包量(硬化)×承包费标准+月承包量(绿化带)×承包费标准)×90% + 相应月易耗品及用具金额.
月承包费计算:(34000×+7500×)×90%+(34000+7500)× (元)
每半年支付(34000×+7500×)×10%×(元)
七、承包要求:
1、承包人必须有较强的责任感和服务意识。
2、承包人必须服从物业办的管理指挥,物业办组织的一些集体劳动或临时下达的任务以及需分担部分保洁范围,承包人必须条件服从,物业办必须做到合理公正。
3、承包人工作标准必须达到物业办所制定的各项标准,否则物业办有权进行处罚。
4、承包人在承包期间必须遵守公司各项规章制度,和各项法律规则以及职业道德,否则物业办有权进行处罚,触犯法律的移交司法机关处理。
5、对外承包公司只支付相应承包费,不承其他任何费用(如养老、失业、保险费等)
6、物业办要根据公司整体战略目标,制定相应工作标准,并与承包人签订责任状,以及承包合同。
7、承包每年进行一次,一年期满后经双方同意可续包。
8、承包人在承包期间不否合标准要求的,物业办可临时终止承包,10%的保证金不予退还。