请问该员工的入职时间是从09年4月还是2011年4月算起
公司在09年4月1日份帮员工购买社保,未签入职表也未签劳动合同,直至2011年4月1日员工调整新的工作岗位及待遇,公司才与员工签订员工入职表,入职表里确定入职时间是2011年4月1日,请问该员工的入职时间是从09年4月还是2011年4月算起。
要看这个认定是干什么用的。社保计算工龄,以社保交纳时间为准。员工离职要给补偿,因为有社保证明,也是09年。公司为了去劳动部门办入职,因最多能提前到年初,补入职时间不能跨自然年。那入职时间是11年。
答:员工入职两个月被辞退怎么办有以下几点可以参考: 1、即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由; 2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者...详情>>
问:补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答:妈咪宝贝补钙Q&A Q1:每天补钙的最佳时间是什么? A:一般来说,任何方便的时候都可以服用钙片,进行补钙,这一点没有特别严格的规定。 Q2:补钙过多会有什么影...详情>>