网络运营经理岗位职责(汇编6篇)
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网络运营经理岗位职责(1)
职责:
1、制定网络营销部的营销策略,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;
2、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;
3、制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务;
4、配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式;
5、建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;
6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育;
7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
任职要求:
1、熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
3、丰富的团队管理经验,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,能够承受较大的工作压力;
5、自学能力强,能够迅速掌握新的知识。
网络运营经理岗位职责(2)
战略设计,对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断,对市场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出预测,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测
·建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据,锁定目标,找到突破口。
·建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。
·负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
·负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广,建设和管理市场队伍;
·根据公司销售目标制定品牌年度推广计划,月度推广计划及活动,协助完成相应的销售任务;
·建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;
·主持与执行市场公关计划,监督实施公关活动。
·强化产品市场力,建立完善的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;
·市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估;
·市场部推广方案制定及活动执行;
·推广数据分析、追踪及优化;
·市场部客户信息管理。
·负责向销售部提供销售工具,竞争分析,销售人员培训等,做到知己知彼,从而提高销售部门的作战能力
·制定本部门管理文件、业务管理流程,并督导下属执行;
·配合行政中心做好下属的培训、考核工作;
·负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决;
·协调内部及相关部门的关系
·定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。
·负责网站的信息收集、编辑、审校等工作;
·完成网站内容的策划和日常更新与维护;
·策划及执行网站推广相关工作;
·编写网站宣传资料及相关产品资料;
·收集、研究和处理用户意见和反馈信息。
·完成上级领导下达的其他任务。
网络运营经理岗位职责(3)
战略设计,对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断,对市场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出预测,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测
·建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据,锁定目标,找到突破口。
·建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。
·负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
·负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广,建设和管理市场队伍;
·根据公司销售目标制定品牌年度推广计划,月度推广计划及活动,协助完成相应的销售任务;
·建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;
·主持与执行市场公关计划,监督实施公关活动。
·强化产品市场力,建立完善的传播策划系统,策划系统的`市场传播方案;
·市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估;
·市场部推广方案制定及活动执行;
·推广数据分析、追踪及优化;
·市场部客户信息管理。
·负责向销售部提供销售工具,竞争分析,销售人员培训等,做到知己知彼,从而提高销售部门的作战能力
·制定本部门管理文件、业务管理流程,并督导下属执行;
·配合行政中心做好下属的培训、考核工作;
·负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决;
·协调内部及相关部门的关系
·定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。
·负责网站的信息收集、编辑、审校等工作;
·完成网站内容的策划和日常更新与维护;
·策划及执行网站推广相关工作;
·编写网站宣传资料及相关产品资料;
·收集、研究和处理用户意见和反馈信息。
·完成上级领导下达的其他任务。
网络运营经理岗位职责(4)
职责
1、根据公司战略和品牌规划,制定策划内容,塑造、深化、传播公司品牌;
2、负责新媒体平台的运营与宣传;
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划;
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势,调整公司营销策略,优化营销活动,整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历,市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业;
2、3年以上品牌运营管理经验;
3、喜欢大健康行业优先考虑;
4、思维活跃,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
网络运营经理岗位职责(5)
职责:
1、负责网站的整体规划、构建,管理;
2、负责网站的定期维护与更新;
3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;
4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。
6、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。
7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历(计算机专业),3年以上网络运营经验,管理过销售;
2、有阿里巴巴,淘宝、天猫网店操作经验的优先;
3、擅长数据分析,逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
4、做事细心,有团队精神,服从领导的工作安排。
5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;
网络运营经理岗位职责(6)
网络运营经理 北京金色摇篮教育科技有限公司 北京金色摇篮教育科技有限公司,北京金色摇篮教育集团,金色摇篮,金色摇篮 岗位职责:
1、负责组织实施市场拓展中心网络运营推广,包括seo、新媒体营销、自媒体运营等;
2、负责市场拓展中心seo工作,通过站内外seo,对网站结构、内容建设、用户互动传播、招商落地页等方面进行合理规划,并针对行业词、长尾词布局,与sem互补结合。
3、负责制定市场拓展中心微信公众号、qq群、社群等线上平台的内容运营策略、推广策略和日常运营维护,监管流量数据,进行用户行为数据的分析和挖掘;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织;
5、负责合作媒体的数据跟踪、分析总结。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉seo和互联网推广,热爱新媒体、社会化媒体平台;
2、有seo和网站、微信、新媒体等平台三年以上内容运营经验,有用户运营经验优先;
3、具有一定的文字功底和较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;
4、有强烈的业务敏感度,具备把握用户需求与痛点,快速组织话题,引爆互动的能力;
5、有网络媒介合作资源优先考虑。