运营经理的岗位职责(汇集16篇)
运营经理的岗位职责(1)
职责:
1、负责制定产品文案,企业文化、品牌文化策划,活动文案策划,为公司整体品牌传播和产品营销推广服务;
2、对热点事件和新闻动态敏感,能够及时组织语言,在自媒体上及时推出热点文章。
3、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。
4、熟悉短视频产品的运作,把控短视频运营和推广方向,对产品运营策略持续优化,参与短视频内容的策划,输出有创意的想法;
5、紧跟自媒体平台发展趋势,及时掌握新闻热点,策划并提供优质、高传播性内容;
6、跟踪自媒体运营推广效果,分析数据并反馈、总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
职位要求:
1、具备推广、独立策划的能力,需有产品文案策划经验
2、对网络有强烈的热爱,对网络媒体,特别是自媒体有一定的认知;
3、有相关自媒体运营经历,了解自媒体运营基本规则
4、对新媒体营销和传播方式的了解;
5、能够敏锐把握要点,具备恰如其分的文字展现能力;
6、总结和整理自媒体运营技巧,把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
7、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;
8、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
9、有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;
运营经理的岗位职责(2)
1、 负责店铺活动策划、产品规划,关注店铺产品销售,协调内部各岗位工作
2、 负责制定店铺运作月/周目标及资源计划,并传达到团队伙伴
3、 按照计划调配产品,合理分工,引导并协助推广专员进行活动报名,并监督执行,衔接各项目,做好店铺整体安排
4、 负责大型资源活动的接洽,开发新型活动项目,吸引流量
5、 负责店铺转化率提升方案的出台与实施,协调客服等多个部门,强化内部运作环节
6、 负责店铺危机事务处理,管理团队内部事务,负责新人培训及帮带
7、 维护内部团结,开展内部员工活动,提升工作效率,加强团队凝聚力
8、 协调外部团队,执行上级工作安排,配合其他部门工作
运营经理的岗位职责(3)
职责:
1、支持加盟中心的运营管理工作,不断提升区域中心的经营能力;
2、支持加盟中心运营销售指标的完成;
3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的落地与质量监控;
4、定期进行各类数据分析并汇报,根据绩效现状进行政策调整,并提出建议跟进落实;
5、支持加盟中心的运营监控及管理,确保中心业绩指标的达成;
(包括但不限于:1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)
6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于区域加盟中心;
7、根据业务需要,梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;
8、配合上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;
3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;
4、有较强的分析能力、判断力和决策力;
5、优秀的语言表达及沟通能力;
6、有责任心、耐心,工作态度积极主动,做事细心;
7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;
运营经理的岗位职责(4)
1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;
2、市场信息分析并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;
3、根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
4、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
运营经理的岗位职责(5)
岗位职责
1、根据公司及电商行业的发展,尤其是o2o的发展运营,合理制定公司合作商电商平台发展的战略规划并实施;
2、全面负责公司合作商电商平台运营管理及销售工作,承担线上运营任务,根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案;
3、负责公司合作商电商平台运营阶段目标的设定和实施,确保运营指标的完成;
4、负责公司合作电商平台运营数据分析和用户研究,及时掌握用户的反馈,研究分析用户的需求,协助合作商制定相应调整策略,保证项目运营目标的顺利达成;
5、负责培训合作商管理及运营技能,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,提高部门运作效率。
岗位要求:
1、3年以上电商从业经验,有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验;
2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验,对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究;
3、具备良好的领导能力和组织协调能力,敏锐的市场洞察能力,沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强,富有团队精神;
4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度;
5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先,有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
运营经理的岗位职责(6)
1、负责带领天猫、京东营销团队,开展在天猫、京东的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
2、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;
3、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标;
4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
岗位要求:
1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验,熟悉天猫、京东等规则;
2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务;
3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
4、擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
5、精通各类主流品类产品,具备独立开发产品的能力;
6、具备电子商务营销推广技能的培训能力;
7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先,有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
运营经理的岗位职责(7)
岗位职责:
1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;
2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;
3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;
4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;
5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;
6.其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;
3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;
4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。
运营经理的岗位职责(8)
职责:
1、负责天猫店铺的整体运营统筹,协调各职能:运营、策划、商品团队工作;
2、熟悉天猫各环节的运作,积极争取流量获取及天猫平台活动的参与;
3、品牌方对接,定期工作汇报、数据分析、优化建议等;协调平台、品牌、合作方及内部工作关系及资源调配;
4、与跨部门保持良好高效的沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有3年以上电商或品牌经验,熟悉天猫运营后台;
2、有一定的市场及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力;
3、具备较强的学习能力,应变能力与沟通能力;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题;
5、能承受较大的工作压力以及良好的团队协作精神;
6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。
运营经理的岗位职责(9)
职责:
1、负责根据公司总目标,指定店铺发展计划,运营目标。
2、对店铺运营各项指标与结果负责,全面负责店铺运营,与其他部门协调内部资源。
3、通过活动策划、广告投放、数据分析、品牌运作、团队管理等达成店铺业绩目标,促使公司团 队目标达成。
任职要求:
1、有清晰的店铺运营思路,了解店铺运营要点,对仓储物流,店铺各种运营工具使用等有一定了 解和经验。
2、对店铺的各类推广工具熟练使用。
3、拥有较强的人际沟通管理能力及执行能力。
4、3年以上行业经验,独立运营过3000万以上店铺优先考虑。
运营经理的岗位职责(10)
1、对媒体平台运营有自己独到的见解,对媒体传播形式有丰富的实操经验,有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;
2、对工作有统筹能力,能够带领团队,做事踏实,有高度责任心,能承受一定的工作压力;
3、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案;
4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
运营经理的岗位职责(11)
职责:
渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;
渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;
渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;
渠道项目的商务支持,包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。
任职要求:
本科以上学历,5年以上渠道及商务运营经验;
有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;
优秀的逻辑思维及数据分析能力;
优秀的沟通、协调与应变能力。
较强的商务文书撰写及处理能力。
运营经理的岗位职责(12)
职责:
1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;全面开拓商业资源引进商家。
2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题,创建良好经商环境,提高客户满意度。
3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制,确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务,以达到公司目标。
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度,并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。
5、监督商业活动和广告宣传方案的策划,对商场总体宣传推广进行有效的控制,确保商场品牌性宣传有效进行,保证良好的商业运营,提升经营业绩。
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,营销管理等相关专业,有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先;
2、4-5年以上招商运营管理相关工作经验;
3、良好的职业道德和职业操守,有团队合作精神,责任心强;
4、思路清晰、视野广阔,有较强的文字撰写能力和语言表达能力;
运营经理的岗位职责(13)
根据区域市场发展和公司的战略规划,协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;
制定区域全年销售费用预算;
分解销售任务指标到门店,完成区域销售任务;
组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
按照年度开店计划,协助上级进行门店选址评估,并进行新店开业筹备等相关工作;
督促、检查、协调本区域人员的工作,确保门店正常运营;对人员的保有率负责,合理控制人员流失,营造和谐的团队协作氛围,并定期对下属展开培训;
汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划,以及制定相关调配计划;
检查督促本区做好门店的固定资产管理:调拨、盘点、报损维修;
督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;
处理并跟进营运突发事件,并上报;
按照要求执行总部市场部营销活动,确保活动方案落地;
负责本区域市场周边调研并上报,协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划,并落地执行;
负责本区域各大活动的数据统计分析,总结活动成效并上报;
分析本区域门店经营状况,并据此调整经营计划;
按公司要求做好门店培训跟进;
关注门店人员需求,确保门店人员充足,维持门店正常运营;
督促区域各门店做好门店终端销售管理;
负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报,根据经营数据提交改善计划
运营经理的岗位职责(14)
职责:
1、负责区域内代理商的开发与维护,与代理商建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发;
2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案,以及具体运营工作流程和细则;
3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;
4、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
全日制本科或以上学历,市场营销类专业优先考虑;男,40岁以内;
五年以上市场销售经验,三年以上团队管理经验;
具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;
有大项目销售管理能力和良好的团队组织能力优先考虑。
运营经理的岗位职责(15)
1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;
2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作,完成区域内各店铺巡检工作;
3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,指导店长完成销售指标;
4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;
5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标,提升销售业绩;
6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。
运营经理的岗位职责(16)
协调船舶到达海外码头的卸船,清关,以及运输工作
协调客户的海外项目部的清关,文件,关税以及工地收货等
及时向项目组汇报每日的执行进展
及时汇报异常情况及处理解决方案
配合海外营销中心进行代理的拜访,评价,路堪及方案的设计
梳理了解当地的供应商,做好供应商管理及运价采购
配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计
当地的营销活动