岗位职责格式（精编6篇）
夏***
23-02-22
岗位职责岗位职责格式（1）
办公司主任
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责分公司的日常运营的监督和管理;
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度;
7、全面负责分公司的市场开拓;
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
9、完成总公司交待的其它工作。
岗位职责格式（2）
公司出纳岗位职责
负责每天清点库存现金，与现金日记账余额核对，做到账账相符;
保证日常现金需要，控制库存现金额度;
负责管理好发票以及空白支票等重要票据，登记支票使用记录;
负责编制收付款记账凭证和银行存款余额调节表;
负责月末填报资金收支汇总表，做到账表相符;
负责及时按发票开具流程开具发票和收据，每月按时完成抄报税工作，维护开票软件，保证其正常运行;
负责协助制定财务管理流程，参与资产管理，提出合理化建议;
负责固定资产、现金、银行存款盘点和清查，并负责出具行政后勤用固定资产盘点报告;
负责保管好各种财物类证照，负责办理相关财物类证照年审(如税务登记证)。
岗位职责格式（3）
会计
1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账;
4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;;
5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;
6、做好每月的报税和工资的发放工作;
7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
8、完成财务经理交办的其他工作。
岗位职责格式（4）
总经理助理
在总经理领导下负责办公室的全面工作;
努力作好总经理的参谋助手，更好的起到承上启下的作用，认真做好全方位服务;
在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
协助总经理参与对外项目洽谈工作，形成独立判断并为总经理决策提供参考意见;
协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;
做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
岗位职责格式（5）
办公司主任
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责分公司的日常运营的监督和管理;
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度;
7、全面负责分公司的市场开拓;
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
9、完成总公司交待的其它工作。
岗位职责格式（6）
岗位说明书
一.岗位信息
岗位名称:市场经理
隶属部门:内衣企划部
岗位编码:(HR填写)
直接上级:品牌经理
工资等级:(HR填写)
直接下级:
可轮换岗位:
日期:20xx-12-5
二.岗位工作概述
1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣传、维护
2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动
3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现
4、跟进各店铺销售，与销售部配合，及时作出市场活动调整，促进销售
三.工作职责
1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心
1）拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM。
2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料
3）将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等
2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动
1）制定全年活动目的、策略、计划
2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动
3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动
3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现
1）确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM
2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等
4、跟进各店铺销售管理，与销售部配合，及时作出市场活动调整，促进销售
1）根据各地区店铺销售情况，及时做出活动反馈和调整
2）配合销售部、人事部对店员进行产品知识培训、销售技巧培训等
四.工作绩效标准
1.工作目标按计划完成率。
2.活动目的及计划完成率
3.终端宣传物料设计、制作、发放完成率
4.工作的创新力。
5.各环节配合的满意度
五.岗位工作关系
对内:
1）市场陈列部
2）营销策略部
3）仓储物流
4）总经办
5）各地店铺
对外:
1）广告公司
2）公关活动公司
3）报刊、杂志、电视等媒体公司
4）礼品公司
六.工作岗位权限
1）对终端宣传物料POP、catalog、handbook、DM、礼品的设计、印刷或制作确认权
2）对促销活动及公关活动有开展确认权
3）对品牌VM系统的设计、改善及推广到店有确认权
七.岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班
八.岗位工作环境
多数时间在办公室工作,有时外出
九.知识及教育水平要求
1.关于公司政策,程序,产品和服务方面的知识
2.服装专业知识、市场宣传推广方面的知识
3.相关专业大本或同等学历以上
十.岗位技能要求
1.电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件
2.语言要求:国语标准,英语良好
3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能
4.建立良好人际关系的能力
5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条
6.市场专业知识的运用及提高
十一.工作经验要求
市场宣传工作2-3年以上
十二.其他素质要求
任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,活跃的思维，性别无要求
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