渠道运营岗位职责（1）

职责：

1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求：

1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营岗位职责（2）

职责

负责合作渠道管理运营,优化业务流程,提高运营效率,对转化率数据负责;

输出渠道结果数据，沉淀有效经验;

建立和拓展渠道业务关系,深入挖掘合作点;

负责与App Store、专业论坛、热门应用等各类营销合作及关系拓展维护，获取优质资源;

负责APP推广工作，实现下载量、激活量、活跃留存;

建立有效运营推广策略，定期策划线上线下活动，提高APP曝光率、安装量。

7、合作渠道管理运营,优化业务流程

8、分析数据,沉淀有效经验,以良好态度推进维护合作方关系

9、建立和拓展渠道业务关系,深入挖掘合作点

岗位要求

本科以及上学历，专业相关者优先;

良好的数据敏感度、数据分析能力，有渠道运营经验优先;

逻辑思维清晰，对于目标、计划的确立和拆分有清楚认知，并具备高效执行力;

较强的团队协作能力和沟通力，具有团队协作精神。

具备一定的渠道拓展能力，数据分析能力，善于总结分析，以结果为导向。

具有产品思维，对用户进入产品的转化路径有相关的见解促使转化率提升;

渠道运营岗位职责（3）

职责：

1、拜访客户，拓展运动防护产品的渠道代理经销商，实现产品销售，完成销售任务。

2、负责与代理经销商客户的商务谈判，售前、售后跟踪，以及老客户的维护和回访。

3、管理各渠道代理经销商，执行公司的各类营销活动，协助各渠道完成公司指标。

4、宣传公司品牌和产品，做好公司的营销推广工作。

5、主要负责渠道：百货、自行车店、运动用品专卖店

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，二年以上工作经验。

2、有敏锐的市场洞察力，有上进心，有目标，勇于挑战，工作积极主动。

3、性格开朗外向、诚实正直，具有团队合作精神。

4、有品牌渠道、体育渠道拓展经验者优先。

5、热爱运动及体育赛事者优先。

渠道运营岗位职责（4）

职责：

1、 根据公司战略目标和经营方针以及目标行业特点，制定运营推广计划并组织实施。

2、 积极开拓市场，与目标行业的目标客户进行商务洽谈及长期合作，

3、 积极开展渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场的代理渠道。

5、 管理当地区域代理商经销商

6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、 制定当地的市场推广计划及方案。

9、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格

1、 谈判和沟通能力强;

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

7、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

8、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

9、 良好的个人信誉及职业操守。

渠道运营岗位职责（5）

职责：

电商业务二部外勤业务，主要负责天猫以及京东POP平台客户管理，渠道维护。

外勤业务涉及的产品主要为华硕、a豆、ROG NB/ 台机/相关配件等。

负责本业务负责的平台大盘信息，竞品信息，市场状况等相关数据的收集整理和分析

负责新渠道客户各产品线销售目标及计划的确立及跟进达成;

执行电商产品的销售规划与运营推广方案;

负责区域内客户拜访，维护、开拓新渠道合作模式

对客户定期进行数据收集统计，形成分析报告，了解行业最新信息。

任职资格：

本科学历，专业不限，有相关行业二年以上工作经验者优先;

对电商运营有浓厚兴趣，尤其是熟悉京东和天猫平台的优先。

乐于与人交往，有良好的表达及理解能力;

具备较强的学习能力和意愿;

乐于迎接新鲜事物，拥抱变化;

具备良好的心理素质能够承受压力

渠道运营岗位职责（6）

职责

1、负责推广渠道的拓展和商务谈判;

2、负责推广渠道的数据监控工作，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，不断优化渠道推广效果;

3、负责推广渠道的日常管理、内容管理等工作;

4、负责渠道商务关系拓展及维护工作，获取优质的推广资源;

5、参与市场活动的组织，策划，执行工作，提升渠道下载转化率;

6、负责部门领导交待的其他工作。

任职资格

1、3年以上渠道推广运营实际操作经验;

2、熟悉互联网各类型推广渠道;

3、有较强的商务谈判能力和数据分析能力;

4、有较强的执行能力，有责任感;

5、吃苦耐劳，拼搏进取。

渠道运营岗位职责（7）

职责

1、负责推广渠道的拓展和商务谈判；

2、负责推广渠道的数据监控工作，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，不断优化渠道推广效果；

3、负责推广渠道的日常管理、内容管理等工作；

4、负责渠道商务关系拓展及维护工作，获取优质的推广资源；

5、参与市场活动的组织，策划，执行工作，提升渠道下载转化率；

6、负责部门领导交待的其他工作。

任职资格

1、3年以上渠道推广运营实际操作经验；

2、熟悉互联网各类型推广渠道；

3、有较强的商务谈判能力和数据分析能力；

4、有较强的.执行能力，有责任感；

5、吃苦耐劳，拼搏进取。

渠道运营岗位职责（8）

职责：

1、负责社交平台的日常运营管理，提高各店铺的销量;

2、负责与各平台的运营对接，及时跟进各项活动;

3、制定平台及公司各项促销活动，及对活动进行数据总结分析;

4、收集竞争对手信息并进行分析，优化提升自营品牌相关数据;

5、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、电子商务专业优先;

2、有一年以上电商渠道运营工作经验;

3、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力;

渠道运营岗位职责（9）

职责

1、负责推广渠道的拓展和商务谈判;

2、负责推广渠道的数据监控工作，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，不断优化渠道推广效果;

3、负责推广渠道的日常管理、内容管理等工作;

4、负责渠道商务关系拓展及维护工作，获取优质的推广资源;

5、参与市场活动的组织，策划，执行工作，提升渠道下载转化率;

6、负责部门领导交待的其他工作。

任职资格

1、3年以上渠道推广运营实际操作经验;

2、熟悉互联网各类型推广渠道;

3、有较强的商务谈判能力和数据分析能力;

4、有较强的执行能力，有责任感;

5、吃苦耐劳，拼搏进取。

渠道运营岗位职责（10）

职责：

1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求：

1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营岗位职责（11）

职责：

1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营岗位职责（12）

职责：

渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;

渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;

渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;

渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

任职要求：

本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;

有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;

优秀的逻辑思维及数据分析能力;

优秀的沟通、协调与应变能力。

较强的商务文书撰写及处理能力。

渠道运营岗位职责（13）

职责：

1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解;

2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程;

3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单;

4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范;

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限;

2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员;

3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题;

4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。

渠道运营岗位职责（14）

职责：

1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商;

2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商

3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务;

4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作。

5、能根据分销现状制定有效的分销政策

任职要求：

1、大专以上学历，1年及以上电子商务、市场营销等相关专业;有美妆方面相关工作经验的优先;

2、曾经从事过淘宝分销平台等分销平台工作;

3、熟悉淘宝网络分销平台，铺货，产品线。

渠道运营岗位职责（15）

职责：

1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责;

2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标;

3、具备较强的市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求;

4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控;

5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告;

6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定;

7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案;

8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司GMV任务指标;

9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。

任职要求：

1、大学专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先;

2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景，至少3年以上旅游行业经验;

3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力，善于协调沟通并组织资源推动业务进展;

4、具有丰富的商务谈判技巧，对全国市场有敏锐的洞察分析能力;

5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验;

6、通晓企业管理知识，具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。

渠道运营岗位职责（16）

职责:

规划渠道项目方案，负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定，推进渠道项目执行;;

根据地区特色对渠道做出适合的调整，为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络，提升产品的市场占有率;

3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作，帮助其处理相关问题;

对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具。

5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程，销售知识的培训，协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。

6、收集用户需求，分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验，反哺研发设计，持续改善用户体验;

任职资格:

统招本科或以上学历，5年以上渠道或代理商管理经验，有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先;

2、熟悉产品市场营销业务，具备销售策略规划能力;

3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;

4、具备良好的PPT技巧、Excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题;

5、 强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。

渠道运营岗位职责（17）

职责：

1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;

2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

技能要求：

1、本科及以上学历，5年及以上的互联网媒体销售经验，具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先;

2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道运营岗位职责（18）

职责：

1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作，组织制定全渠道的整体规划、年度计划;

2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各渠道(含终端店铺)的具体策略，构建、优化公司的运营体系;

3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理(包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，部门之间的合作);

4、负责品牌形象的管理，打造品牌形象的核心竞争力;

5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合;

6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系，规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程;

7、负责对线下实体店、网点改善服务，激活服务潜力，提高品牌资源的转化能力;

任职条件：

1、8年以上线上、线下服装行业或高定产品运营管理经验，有过成功的项目案例，有年销售额1亿元以上，国内、外时尚优秀女装服饰品牌或新锐品牌的品牌管理、品牌推广和营销策划工作经验优先;

2、对品牌全渠道、终端、零售各流程，具备全渠道整盘运作理念和能力;

3、有丰富的线上、线下营销推广经验，具备较强的文字表达能力;

4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力，对事业富有激情，具有极强的事业心和创新意识。

渠道运营岗位职责（19）

职责：

1、 根据公司战略目标和经营方针以及目标行业特点，制定运营推广计划并组织实施。

2、 积极开拓市场，与目标行业的目标客户进行商务洽谈及长期合作，

3、 积极开展渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场的代理渠道。

5、 管理当地区域代理商经销商

6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、 制定当地的市场推广计划及方案。

9、 组织执行当地的上市推广方案

任职资格

1、 谈判和沟通能力强;

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

7、 具备较强的学习能力及团队合作精神;

8、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

9、 良好的个人信誉及职业操守。