小单位私自克扣工资怎么告
小单位私自克扣工资可以到劳动行政部门进行投诉。【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：第（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；第（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；第（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；第（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
小单位私自克扣工资可以到劳动行政部门进行投诉。
【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
第（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
第（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
第（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
第（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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2024-05-05 09:01:07
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