一、湛江市经济技术开发区女员工产假时间
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
二、广东省湛江市麻章区女员工产假时间
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
三、鹰潭市月湖区女员工产假时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
四、女员工产假时间在九江市修水县是什么情况？
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
五、九江市永修县女员工产假时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条