什么是劳动法同工同酬的规定同工同酬政策条件是什么
同工同酬必须具备三个条件：一是相同的工作岗位、工作内容；二是付出相同的劳动工作量；三是取得了相同的工作业绩，只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得同酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
同工同酬必须具备三个条件：
一是相同的工作岗位、工作内容；
二是付出相同的劳动工作量；
三是取得了相同的工作业绩，只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得同酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
煙***
2024-04-28 20:00:37
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