一、太原市尖草坪区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
法律规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假20日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[1]《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条
二、太原市万柏林区产假法律法规的规定
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
法律规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假21日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[1]《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条
三、山西省太原市杏花岭区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
法律规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假19日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[1]《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条