搞人力资源要具备很高的综合素质： 1.最好是党员。因为要接触管理人事档案。 2.最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。 3.对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。 4.对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。 5.具有很好的人际关系沟通能力。 要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。你如想搞人力资源工作，只要敬业、好学，你就会很快适应工作，在干中学，你会成为一名出色的人力资源师的，努力吧！ 一名人力资源部经理
