潜艇的管理工作千头万绪，但集中起来就是正确地协调各种关系，解决各 种矛盾，做好各种服务，以使其达到最佳的统一，这就是认识规律和特点的最 高期望值。根据上述规律和特点，要达到最佳的管理效益，作为管理的潜艇艇 长必须具备的素质是： 学者的卓识。
管理工作就是领导工作，领导工作既是一门艺术又是一 门科学，各级领导干部要做好本职工作，带领全体官兵搞好部队全面建设，圆 满完成上级交给的各项任务，仅凭经验、凭上级的指示精神、凭身边的智囊团 筹谋已远远不够，必须要有自己清晰的工作思路、独特的见解、科学的判断， 要做到这一点，就要有学者的卓识。
这就要求我们各级管理的领导干部平时要 勤于学习，从而提高驾驭全局的领导能力。 勇士的胆识。作为各级领导干部，要敢于想、敢于干、敢于闯。如果 前怕狼，后怕虎，好的经验不敢学，先进的办法不敢用，合理的建议不敢采纳， 完全不想担风险，甚至一味照着上面搬，跟着别人后面干，就不会有什么作为。
其结果，别人是"日行千里"，自己却"原地踏步"。
答：随着人民海军使命任务多样化和兵力行动远洋化，潜艇部队的发展呈现出 更加蓬勃的生机。每年征兵之际海军都会从社会适龄青年中招收一定数量的潜 艇兵，以充实和发展这支正...详情>>
答：步兵战车装甲薄，火力差，比坦克差太远了。详情>>
答：好象没有，他们就信核武详情>>
