为什么通过项目阶段的缺陷来考核测试人员不可行?
为什么通过项目阶段的缺陷来考核测试人员不可行?
这种方法的不可操作性在于:一是维护和实施阶段的缺陷难于收集;二是缺陷贯穿产品的整个使用周期,无法穷尽,难于将时间段分割开来比较;三是成本过于庞大,时间跨度过长,起不到有效激励的作用。
答:如果适合男性,女性不是在体检上吃亏,是从头到尾都吃亏,因为他的工作性质就是适合男性的 专业测试各单位不一样, 体能是在体检里的,我知道有1000,别的就不知道了...详情>>
答:就是说生命不息,学习不止啊。我之前就是报的这样的学校,还不错的一家,在民勇。在学校的时候报过,但是挂了一科,也没补考,就彻底挂了。。。然后很久也没考,当时没那个...详情>>
问:烦烦烦啊考幼师证得去外地考,而且买的书不知道有没有买对,说课得去过培训班才有点把...
答:好事多磨啊!加油!详情>>
答:当考学成为学校的最高目标时,学校的教育形式必将变得单一,课堂教学成为主流,各种活动成为掩人耳目的摆设,只在应付检查时临时上场便马上收兵详情>>