企业会计的确认，计量和报告应当以权责发生制为基础。 上月的会计处理 借：管理费用 贷：预提费用 本月付款的会计处理 借：预提费用 贷：银行存款/库存现金 这样自然入到上月的利润表中了 帮员工交的养老、医疗、失业等保险费用应列入哪个科目？买的商业意外保险呢？ 要看员工所在的部门，分别记入 应付职工薪酬（生产人员） 管理费用（行政管理人员） 销售费用（营销人员）
如果你是企业单位的话必须计入上月，会计的一个基本假设就是“权责发生制”！ 借：管理费用 贷：库存现金或银行存款
1、本月支付上月费用，可以计入本月。 2、电费、话费 借：管理费用--办公费 贷：现金（或银行存款） 3、房租费 借：管理费用--房租或其他 贷：现金（或银行存款） 问题补充： 我是企业单位，如果计入上月的话，怎么做账呢？比如5月15日才拿到4月份水电费和电话费单子，这个时候可能4月份已经做账完了。还是必须等这些单子都有了，才可以做4月的帐？另外，帮员工交的养老、医疗、失业等保险费用应列入哪个科目？买的商业意外保险呢？ 1、如果上月结账了，只能计入下月。只要是当年发生的费用，计入当年就可以。 2、会计是在月底结账的，假如所属费用是4月份的，发票在7月份拿到的话，难道4月份的帐要等到7月份才结帐吗？所以，4月份的费用计入5月份没有问题。 3、养老、医疗、失业等保险费计入“管理费用--劳动保险费”科目。 4、商业保险计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
答：下个月房租这个月支付应该记入“待摊费用”科目，下月摊销到费用中。详情>>
