劳务支出的会计分录？
我单位人事部门每月给一部分临时工做工资时，（和职业介绍所签的有协议），每月我们把钱汇给职业介绍所，然后职业介绍所给开出劳务费用发票。记账时我是这样记的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—劳务支出 发工资时，借：应付职工薪酬—劳务支出 贷：银行存款。我们集团公司所发的统一应付职工薪酬表明细里有劳务支出一栏，不知道我这样记对不对？而且这种劳务费用涉不涉及代扣个税的问题？人事部门只给提供劳务费用发票，没有其明细及相关人员工资情况，这种做法对吗？全部
1、你单位支付的这笔钱属于劳务费，可以根据劳务发票直接入账，不需要编制工资表，也不用代扣个人所得税，劳务发票属于合法的正式发票。 2、帐务处理问题 （1）劳务费不用通过“应付职工薪酬”科目核算。 （2）按照劳务的内容直接计入相关的成本费用中。也就是说劳务费为那个项目服务的，就要记入哪个项目的成本费用中。如，企业自建厂房发生的劳务费支出分录： 借：在建工程--人工费 贷：现金（或银行存款）全部
答：1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报 借：相关成本费用科目 贷：银行存款（或现金） 2、如果对方不能提供劳务...详情>>
答：你的劳务报酬是一个工程的形式？ 如是工程的形式： 借：劳务成本 贷：现金或银行存款 有劳务发票在税前列支，无劳务发票就不能在税前列支详情>>
答：1、8月份的工资可以在9月份提取，9月份发放。 2、提取分录作的正确。 3、发放的分录借贷写错了。应该： 借：应付工资 20000 贷：现金 20000 4、如...详情>>
