每辆车每月折旧费2000元，如何分录呢？
公司给5位经理提供一辆奥迪免费试用，每辆车每月折旧费2000元，如何分录呢？公司给5位经理提供一辆奥迪免费试用，每辆车每月折旧费2000元，如何分录呢？
书上写：借：管理费用 10000
贷：应付职工薪酬--非货币性福利 10000
这个我可以理解但是还要计提折旧，折旧的借方是应付职工薪酬--非货币性福利，如果这样的话那么应付职工薪酬--非货币性福利有借方又有贷方，那么这样不就平了吗?相当于没有花费钱在应付职工薪酬中吗？如果这样的话直接这样分录可以吗？
借：管理费用 10000
贷：累计折旧 10000
这是新会计准则下的规定，虽然一借一贷平了，但新会计准则规定企业提供给职工的福利要走“应付职工薪酬”科目，因为这也属于提供给职工的福利！这儿必须通过应付职工薪酬这个科目过度一下。 新会计准则下，企业将拥有的资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该资产每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
答：1、 借：管理费用 60000（20*1000+5*8000） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 60000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 60000 贷：...详情>>
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