管理费用 DR:应付工资 9400 CR:银行存款 9400 DR:费用/成本类科目 10000 CR:应付工资 10000 DR:应付工资 600 CR:其他应付款 600
5个回答
一、养老保险 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。 1、当期缴纳时 借:管理费用(单位承担的部分) 其他应收款(个人承担的部分) 贷:银行存款 2、发工...
2个回答
人家一般社保缴纳基数低于工资,你们怎么到高于工资了,不懂。###你完全可以按2500的基数来缴纳,如果按3200,应届生实际到手的工资也少了,公司也增加了额外的人力成本。###不会
1个回答
一、养老保险 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。 1、当期缴纳时 借:管理费用(单位承担的部分) 其他应收款(个人承担的部分) 贷:银行存款 2、发工...
1个回答
怎么会那样呢?职工辞职以后,要向职工出具解除劳动关系证明,办理辞职手续。然后持与职工解除劳动关系手续到当地社保经办机构办理该职工停止缴费手续,并核减单位职工缴费人数就可以了。难道你们地区不是这样办理吗?具体可以到当地社保经办机构咨询。
1个回答
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。
1个回答
一、工资薪金个人所得税计算 (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 (二)计算公式: 应交个人所得税 =(工资收入-...
2个回答
社保费用的账务处理方法: 发工资每月提取时 借:相关费用科目 贷:应付职工薪酬 工资发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(扣社保) 现金 交纳社保费时 借:管理费用(单位部份) 其他应收款(个人部份) 贷:银行存款-**行
1个回答
你好: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报...
1个回答