HR系统主要分下面几大项:
人事管理系统
基础资料
员工档案管理
奖罚管理
住宿管理
生產工具發放等
人力需求?制
受教育???
工作???
社?P系
培???
培?課程
社?ｋU&医疗保险
??蘸贤?
?诒Ｓ闷钒l放
??庸芾?
升遷調??
考勤管理系统
卡片管理
考勤设备使用
考勤刷卡数据收取
加班管理
其他考勤登记
考勤报表
?假登?
考勤排班
就餐管理系统
实时消费系统使用
就餐计算
就餐每日明细
就餐结果统计
就餐免餐模块使用
就餐报表
工资管理系统
工资基本资料
工资项目及算法设置
工资应发应扣项目
工资计税系统使用
工资报表:
工资条&银行代发
調薪管理
?T工?效?金
系统工具管理
用户管理及权限分配
刷卡設??
不知道是不是你要问的问题,如果你有什么不懂的还可以回复问我。
答：上ERP系统，公司的财务管理、供应链管理、客户管理、生产管理、行政管理乃至整个商业模式都会发生重大变化，人力资源管理当然也不例外。HR管理应更着重人力资源规划、...详情>>
答：详情>>
