社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。 它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。
雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。 个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。
社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。 社保的好处：为参保的个人提供一定范围内的经济保障，减轻个人的经济负担，稳定社会。
个人观点，仅供参考。 祝你好运 ！ 。
你好！ 社保包括养老、失业、生育、工伤、医疗，还有公积金！ 有了养老保险－－退休有依靠，到了退休的年龄就可以按月领取退休金； 有了失业保险－－在失业以后可以申请失业金，失业期间就生活有了最低保障； 有了生育保险－－对于符合政策的生育，可以免去生育有关的各个医疗费用，并且在生育期间还拥有生活保障（即生育期间的工资）； 有了工伤保险－－在不好采中“标”的时候，可以获得一定的补偿； 有了医疗保险－－普通疾病可以刷卡消费，住院医疗超额以后可以报销，如果是购买了大病医疗保险，一旦出现大病的时候就不会出现能医却缺钱的问题了，也不用担心其巨额的医药费问题； 如果是好采能够拥有“公积金”－－那么在购房的时候可以获得比较理想的资源啊！可以省不少钱的。
呵呵，有那么多的好处，为什么不上社保呢？不过有些单位为了节省开支－－经常是不给其员工买社保或者是仅仅购买其中的某个保险，还有的是故意延迟申报社保等等，五花八门的各种现象都有。
答：一、什么是社会保险？社会保险有哪些特征？ 答：社会保险是指国家依法建立的劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等丧失劳动能力（暂时丧失劳动能力）或因失业中断劳动，...详情>>
答：详情>>
