离职证明与退工单并不是一回事。 离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的。 退工单是交给社保部门的。
退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。 退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上...
你想走的话他们应当不会不和你补的
不可以，办理退工时，退工单一般都有一式四份的，劳动局有一份，单位那边有一份，档案里有一份，职工会给一份。如果自己那份丢了，可以去找单位要一份退工单复印一下。
离职证明是已经不在公司工作了，跟公司没有关系了，还要一个在公司交社保和公积金的证明
按照有关部门规定，不能开具．
我觉得姓名，身份证号，任职公司，任职岗位，任职起止时间，证明人，证明电话，公司公章 希望能帮到你，麻烦点击 好评，祝福你永远幸福 。
我们这里只需要一份“解除劳动合同证明”。另外：既然是劳保局要的东西，为什么不在那里问一问呢？
一般是不需要的，你有合同把？离职证明完全可以证明你离职了，为什么还要退工单？我走的时候两张都给了，但是一点都没用到，期间我应聘了两家公司，第一家去做了一天就换另外一家了 都没让我出示退工单和离职证明。
你可以先和新单位协商一下，要回那个之前的“离职证明”（原件），新单位留个复印件就好，把这个“离职证明”退回原单位，同时换回“退工单”。记得——是要换回“退工单”。 之后，给新单位看后，再到人才去办“转正定级”手续。 退工单的原件大概是应该要交到人才市场的，（上海的退工单，一共有四联，每一联都写清楚了...
所有公司都会要最后一次上岗的公司离职证明，如果你能免试进入这家公司，估计和人力资本说一下（国内叫人力资源），签一个同业竞争协议就行了，不会对前公司有影响就行了。我进入跨国公司就是这样签的，希望对你有帮助，假的离职证明，会对你今后升迁有不良影响，尤其是跨国公司，一个人的诚信最重要。
离职证明就是啊。
不可以，办理退工时，退工单一般都有一式四份的，劳动局有一份，单位那边有一份，档案里有一份，职工会给一份。如果自己那份丢了，可以去找单位要一份退工单复印一下。
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报到上班是可以的，但是没有退工单，新的单位也没办法给你办录用手续及社保的
