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2009-04-30 14:59:36

•   单位给你办理终止缴费手续，你就可以办理转移手续了。
  《江苏省劳动合同条例》规定：
  1、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
  2、用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起二个工作日内向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明，注明劳动合同的订立、履行、解除或者终止的时间等。
     解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。
  3、劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
    劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：
   ?一用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；
  ? 二用人单位为劳动者支付的培训费用，但双方另有约定的从其约定；
  ? 三对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
     
  苏州市区范围内转移社会保险关系  
      一、办理范围
      在本市市区统筹范围内（不包括工业园区、吴中区、相城区）流动办理转移手续的参保职工。
      二、报送材料
      1、《职工养老保险手册》；
      2、转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》。
    
      三、办理程序
      1、职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。
      2、社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。
      四、注意事项
      1、欠缴社会保险费的，须补缴清后方可办理转移手续。
    
      2、《转移单》由职工妥善保管，重新就业时报转入地社保经办机构。同时请职工仔细阅读背面的《社会保险缴费接续通知书》，及时办理续保手续。
   
  。

  全部
  

  y***

  2009-04-30 14:59:36

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