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我有时分析自己，觉得自己真的是个两面性格的人，一面是优秀的，另一面是可憎的，连自己都烦自己。 正面的我，是个很有自信的人，比较善沟通，上进心很强，但正是这比较要强好胜的心态现在使我很郁闷，我在近一年的工作中感觉不被重视，也不被安排在我胜任的岗位上，收入也上不去，我觉得年轻很宝贵，一直很为此焦急！（原来一直领导销售团队，现在换工作后我是基层业务员，感觉自己很憋屈，但没有可能晋升） 我不明白，是我有能力，但没找对工作？还是我太急功、近利急于求成？？？ 现在迫于生活压力，我很焦急！快迷茫死了！！！
朋友，这样的情况的确很难。一方面是现实的压力，使你无法轻松地去找一份全新的工作；一方面是即使呆在目前的环境下，努力可能都没有晋升的机会。但话讲回来了，如果你的业务能力的确很强，而且还带过团队，那么你现在作为基层业务员，你的业绩应该是团队中的佼佼者吧。如果是的话，你一定会被发现的。而且是的话，你的收入也会上去的。不知道你的期望到底是什么。如果你想当领导，多赚钱，首先要学会做人。如果你确实在当下的环境...
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朋友，这样的情况的确很难。一方面是现实的压力，使你无法轻松地去找一份全新的工作；一方面是即使呆在目前的环境下，努力可能都没有晋升的机会。但话讲回来了，如果你的业务能力的确很强，而且还带过团队，那么你现在作为基层业务员，你的业绩应该是团队中的佼佼者吧。如果是的话，你一定会被发现的。而且是的话，你的收入也会上去的。不知道你的期望到底是什么。如果你想当领导，多赚钱，首先要学会做人。如果你确实在当下的环境中没有任何机会，你可以边工作边另外找工作。不一定带过团队的，以后就非得做领导，因为机会也不一定就在你想要的时候出现。有时候，学会耐心等待，也是当领导必不可少的一种心境和耐力。如果你是金子，你一定会发光，不论你是小兵或是元帅。但既然你已经应聘了基层业务员，就得时时刻刻对得起自己的专业和做人的原则，在一个地方，就得做出一番成绩来，口碑才会慢慢建立，客户会帮你说话的。祝你成功，也希望你能锻炼自己的坚韧耐力！
心理问题的基础是“心里意识到有问题” －－－－你说的不过是对自己成就的不满而已。 这不是心理问题，精心工作就好，如果成功，没有这个问题。 如果失败，有其它问题缠你，你也没有这个问题
我很好奇你以前是领导者，这么还会有这样的困惑。找工作的时候你没想清楚什么是你想要的，还是没看清什么是公司能给你的。如果还有值得留恋的就努力做好它，你有能力，很快就会体现出来的。有时候人际也是一种能力。如果公司机制无法给你想要的，继续寻找吧。 另外每个人都有两面，甚至有多面。你去看心电图，如果没有起伏，没有波动就死了。
机会没来你有能耐也没用，越是这种时候越要耐心的从基层做起并做好，随时等待机会到来，机会青睐有能力有准备的人。 我有一朋友，调动工作后从基层做起，心中很憋屈。 后来听说提升到中层了（当时是说不可能提的，说是没有位子），他顶的这位子上的人得了暴病。 所以说，什么事急不得，是金子总会发光的，相信自己，时刻准备着。
人的性格本来就是多面的(不只两面),有积极的一面,就会有消极的一面;有阳光的一面,就会有阴暗的一面.不必焦虑,终其一生,我们实际上都是在和自身性格的多面性进行斗争. 年轻的确是很宝贵的,但不是用在挣多少钱上,而是职场经验与人生阅历的积累与丰富上.三十五岁以后,将你所积累的经验进行智商与情商的转化,钞票才有可能源源不断的进来.所以不要轻易判定工作是否适合你?而应该想想你到底有多了解这份工作?你的能...
人的性格本来就是多面的(不只两面),有积极的一面,就会有消极的一面;有阳光的一面,就会有阴暗的一面.不必焦虑,终其一生,我们实际上都是在和自身性格的多面性进行斗争. 年轻的确是很宝贵的,但不是用在挣多少钱上,而是职场经验与人生阅历的积累与丰富上.三十五岁以后,将你所积累的经验进行智商与情商的转化,钞票才有可能源源不断的进来.所以不要轻易判定工作是否适合你?而应该想想你到底有多了解这份工作?你的能力究竟怎样?
年轻人大多犯此毛病！其实，稳扎稳打步步为营，才是唯一出路！
好多事是没法用本领来衡量的，相信你也听过、知道过不少“潜规则”的事，女演员想当主演？得上导演的床；想提职进步？赶紧给领导送钱。 老早以前也有句话，现在的人都懒得说了，“说你行，你就行，不行也行；说不行，就不行，行也不行。” 想想你的情况，是没人，还是没送钱？社会黑啊！ 不想要现在的情况，要么换个欣赏你的地方，可能会有这样的地方，要么就入乡随俗，该咋的就咋的。
