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宽带薪酬管理的优缺点有哪些?

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宽带薪酬管理的优缺点有哪些?


        

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    2009-07-30 10:34:29
  • 优点之一:业绩导向。
    优点之二:避开彼得原理的陷阱。
    缺点:晋升困难,稳定感差,业绩要求高。
    华恒智信整理提供
    

    1***

    2009-07-30 10:34:29

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