具体交纳方法如下： 1。平常发放的基薪，应该月份来代扣代缴个人所得税。具体费用扣除标准为2000元。另外个人按照月份缴纳的"五险一金"在省级政府规定标准内的也可以扣除。 2。年末一次发放的剩余年薪奖金按照财务部国家税务总局关于年终一次性奖金的规定办法计算。
具体规定:该办法没年只能使用一次。 税率的确定:根据该公式确定税率:(年终一次性奖金-2000费用扣除标准尚未扣完的部分)/12 税额=年终一次性奖金*税率-速算扣除数 具体举例如下: 假设A经理年薪为50000元,其中基本月薪为1800元,剩余部分在年终考核后一次性发放,假设考核后发放25000元。
答:1。由于基本月薪为1800元没有超过法定的扣除标准2000元,因此,无需缴纳。 2。税率的确定,{25000-(2000-1800)}/12 ,查税率表,得税率为15%。 税额=25000*15%-125=3625元。
答：如果是2011年9月1日后，工资4000元： 应交个人所得税=（4000-3500）*3%=15元 1 、工资、薪金所得个人所得税计算： 每月取得工资收入后，先...详情>>
