用人单位不为员工参加社会保险投保(准确地说不是购买)，不是政府不管，而是你向有关部门举报了吗？ 这种违反《劳动法》的行为，你可以向政府劳动保障部门举报，各地劳动保障局都有劳动监察队伍。他们的职能就是查处违反劳动法规的。如果你举报了，劳动保障部局不管，你就告他不作为，定能吓得当官的屁滚尿流的，赶紧查处去。
如果你举报了，劳动保障部门一查，老板和单位领导也纠正了，但隔不了多久，你就会被他们找个碴解聘。尽管你明白，这是打击报复，但绝对让你找不出他们打击报复的证据。结果，你丢了工作。这是后果是多数。所以，常见的情况是，举报者往往在离开这个单位时才向劳动保障部门举报单位的违法行为。
这个举动有点牺牲我一个，为了人民群众的味道。给其他仍在工作的该单位员工事业一点好处。 如果你打算举报，我建议你分析一下自己的情况。你的工作能力特别强，那就不怕，举报他，此处不留爷，自有留爷处。 如果你找到这个工作不易，那就忍着吧。不然，丢了自己的饭碗不划算。
要不，你就另找个自觉遵守劳动法规，为员工办理社会保险的单位吧。 目前，国有企业遵守劳动法规的情况绝大多数很好。不少小单位、民营企业都没有严格遵守劳动法规，侵犯劳动者的利益的事时有发生。就连那些已经进入全国人大、政协当了官的大型民企的领导者，人模狗样、道貌岸然的却没有为他的多数员工投保(仅为少数管理层员工投保)，这些违法行为却没有得到纠正。
令人极为气愤，但百姓们却很无奈。 唯一令人欣慰的是，随着劳动法规的深入人心和劳动部门近年来加大查处力度，越来越多的企业已经为员工参加社会保险投保了。
答：要求单位补缴，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。诚心为你解答，给个好评吧亲，谢谢啦详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
