成人专升本学历不被认可,合法吗?
本人国家统招全日制大专毕业,参加工作时为大专学历,上班三年后通过成人高等教育取得了原专业的本科学历。可是最近单位(央企)工资基础调整时,单位却仍然按大专学历对待。问其解释就是“工资待遇考核只看进厂时第一学历,进厂之后获得的学历不算”。 现在很迷惑,明明国家承认的专升本文凭,问什么就这样被企业制度“作废”了。企业的这种行为合理吗?难道鼓励年轻人积极增长专业技能,获得更高学历只是一个“美丽的肥皂泡”——美丽、却无法触碰,努力的结果只是一个破碎的梦而已。
你需要质询的应该是“工资待遇考核只看进厂时第一学历,进厂之后获得的学历不算”这一规定的合法性
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