南昌本杰教育咨询有限公司
人力资源管理师(国家级)—2012年热招中
我们清楚的知道学员最关注的是什么！
时间----------上班时间很忙，看书的时间少，怕没时间学习！
培训质量----通过培训是否能学到实用的东西！
通过率-------通过培训最后能否拿到证书！
我们能通过强大的师资，合理的课程设置，多年的培训经验，最终让这些问题不复存在！
一．金领职业，权威调查，相关法规：
根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万！
中华人民共和国《劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。
”据此，国家劳动和社会保障部颁布第6号令《招用从业人员规定》。按此规定秘书、人力资源管理人员等被列为准入控制范围。凡从事秘书、人力资源管理的人员，必须持证上岗。凡未取得职业资格证书的人员从事人力资源管理工作，将被视为违法，各级劳动保障行政部门均不得为其办理就业、劳动合同签证、职业登记、社会保险、外出务工等手续。
二．证 书 特 点：
权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，国网和省网均可查询！
专业性 专业讲师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。
必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。
三．师 资 力 量：
我们的师资队伍是由来自世界500强企业的资深人力资源专家组成。这些专家有着丰富的人力资源管理以及实战经验，并对每年的人力资源考试有深入的研究，让我们的学习不再仅仅局限于书本内容。以理论与实战相结合的最好方式进行学习。
使您以后的工作更加得心应手！
四．报 名 资 料：
1、身份证、学历证（学生证）复印件各2份；
2、近期1寸彩色登记照4张，2寸彩色登记照2张；（红、蓝底皆可）
3、职业资格鉴定申报表1份及报名表1份。
全国统考一年仅两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识、专业技能。
五．报 考 费 用：
1、人力资源管理师（助理）：培训费用1080元（含网络课程、培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费）免费赠送教材一套 。
2、人力资源管理师（师级）：培训费用1280元（含网络课程、培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费）免费赠送教材一套。
（注：5月1日前报名可享受8折优惠！！如有需要可提供上门报名服务！）
凡按要求完成全程培训的学员若考试未通过，下期补考费，培训费全免！
六、课 程 设 置：
模块一：人力资源规划
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；
模块二：招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；
模块三：培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告；
模块四：绩效管理
绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段；绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法；
模块五：薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等；
模块六：劳动关系管理
劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止，集体合同的订立、履行、监督检查和责任，劳动争议处理的原则与程序，劳动争议案例分析、职业安全卫生管理。
七．后续服务： 1、当您取得人力资源师证书后，您个人信息将被载入“本杰教育”高级人才库，并免费获得由本杰教育为您提供的专业的职业指导推荐工作。 2、我们会不定期举行HR沙龙，HR论坛会，给大家提供更大的交流和学习空间。 3、所有报名学员，将加入本杰交流QQ群并免费赠送“本杰教育一卡通”——老学员报考新项目惊喜有礼。
2012年5月1日之前报名可以享受8折优惠，并免费赠送教材一套！
咨询电话： 18970993094 (廖老师)
报名地址：南昌市青云谱区东方明珠城铂金特区B座2439室
公司简介：
南昌本杰教育咨询有限公司系经南昌市工商行政管理局批准的专业从事教育咨询、企业管理、劳务派遣、会展服务的公司（以下简称本杰教育），注册号：360104210017876，注册资金伍拾万圆整。
从创办之日起，我们始终坚持“以人为本”的教育理念，凭借其专业的专家队伍、长期积累下来的宝贵教学经验，经过几年的创新发展与教学实验，现在的本杰教育已经拥有十多项热门的认证项目，同时也已经确立了属于自己的教育风格：重视理论与考前考试、重视课堂实际操作，两套教学体系并行。
我们所要为您提供的，不仅是纯粹的理论学习，在完成应试要求的同时，更重要的是培养学员市场需要的实际操作能力。
本杰教育主要服务项目：
（1）职业资格认证课程：人力资源管理师、物业管理师、秘书、物流师、电子商务师、营销师、教师资格证等；（2）人力资源管理相关课程：实用人力资源管理模块技能系列课程、人力资源专业学历进修课程；（3）企业人力资源管理咨询服务：帮助企业建立健全人力资源管理体系，人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、劳动关系及员工关系管理等人力资源六大模块体系建设；（4）企业内训：根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程；（5）教育咨询:自考、民办学历教育咨询服务；（6）劳务派遣；（7）大学生就业指导与职业生涯规划；（8）人力资源俱乐部、人力资源沙龙活动。
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答：网页缓存 过段时间就会变成E的图标了详情>>
