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没有。有了才不正常。
精神病人在正常情况下的绩效考核应与普通职工一样对待。
那要查一下,单位奖励性绩效发放办法,患者如果没有正常工作,怕是就难于得到了。
劳动者应当同工同酬,完全丧失控制和辩认行为能力的精神病人是不能从事劳动的,间歇性精神病人如果符合单位领取绩效奖励的条件,应当和其他劳动者一样。