您好!全部
是计入发放月份直接扣税
直接发放的话,是不需要扣税的啊
半年发放一次的奖励性工资,可参照年终奖的方式,分摊到所包含的六个月里,分别加上原工资额,用平常的方法计算出每月的应缴税额,再一次性缴纳。其中还可以减除已经缴纳的税额。全部
有奖金个税计算器计算全部
你可以分摊到各月,这样有利于个人所得税的计缴全部
可分摊到六个月计算全部
答:每月提取没有发放的工资,应该在“应付工资”科目中挂帐,支付时,在做应付工资减少就可以了。 (1)提取时 借:管理费用--工资(管理部门工资) 借:营业费用--工...详情>>
答:详情>>
答:病情分析: 按照劳动法,上下班的途中遭受车祸是属于工伤的. 指导意见: 你可以到当地社会保障部门咨询,需要当地交警部门开的通知,证明车祸的时间地点,正好属于下班...详情>>