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领导要怎样使用奖励权？

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领导使用奖励权，通常是领导提供给下属各种内在和外在的奖励和报酬，以获得 下属对领导指令和要求的服从。领导奖励权的大小，主要由组织的奖励制度所规定，领导应充分有效地使用组织制度赋予自己的奖励权，更有效地发挥领导的激励职能，以获 得良好的领导绩效。

2018-05-27 17:23:11

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