怎么回答领导问题
今天领导突然说:你来公司有一段时间了 感觉怎么样?我说挺好的 他又说:最近公司比较忙 没有关心的到你 我说不会 他又说:有什么想法 什么要求就提出来 我要怎么回答?
答案字数较多,建议语音阅读
职场中有很多人都觉得和领导之间关系很难相处,与领导相处需要一定的技巧和方法,特别是在交流方面,需要特别注意,因为领导也会喜欢那种会说话会出事的人,现在小编就来分享一下怎样回复领导的信息,需要注意什么工具/原料
细心
方法/步骤
1接到领导的电话,需要你办一件事情时。
切记不能说嗯、啊、哦等语气词,让人感觉有点敷衍,而且需要说我马上就去办,办完回复您,这样会让领导觉得你是一个靠谱的人。2当领导需要你办一件事时,如果你确实有原因办不了,就需要向领导说清楚原因,不要说马上办,做能力范围内的事情。3当领导给你发信息时,不要说好的,两个字虽然简单明了,但是总觉得有点“敷衍。
”还是回复一句“好的,收到,马上去办”4当领导在说一件事你却不知道的情况下,请不要假装知道,一定记得知道就是知道,不知道就是不知道,迟早会被看穿的,这样实诚一点好5当领导在办公室叫你,但手里有事的时候,也要立即回复,立即答应,不要忽略掉了6办完事后记得一定要回复,这样才有靠谱的感觉,才会让领导觉得你是可以信任的人。
注意事项
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有几种可能。一是你没有经常和领导交流,领导对你有看法。二是你新到公司没有业绩,领导变相提醒你。三是你去公司,是有背景的人介绍的,领导关心你也就间接的对背后的人有交待。总之,情况不同,应答也不同。你自己要明白自己对公司的作用和贡献,回答也就不难。
问:工作问题我在公司工作一样了,我能不能向领导要求加薪,因为马上要签合同了.我想在签合同的时期提出,不知是否妥当.公司领导还是比较重用我的.谢谢各位.
答:你好: 如果感觉公司比较重用的话,你就试试吧。提出的时候要委婉些:先谈高调,这一年多感觉收获不小,公司领导、同事给了不少帮助,自己也很努力工作,取得了一点成绩;...详情>>
问:如何查看自己的积分有效期?怎么样能查讯自己的积分是从何时记起的?
答:爱问的积分是长期有效的,不设有效期限的. 如果是新浪积分,那是有一年的时间限制的. 具体参看新浪公告: 为了您更好地使用新浪积分,积分有效期规则调整。由原来年底...详情>>
答:用QQ千里眼.^0^ QQ千里眼是利用手机关注别人上,下线等情况的工具,包括隐身,使用千里眼也能知道.而显示一只眼是会员密友,就是在自己隐身的条件下,能让某些人...详情>>