护士“三十”行为准则
一。 ?护理人员上岗 “十时、十防止”包括 :
1各项查对时，防止主观臆断
2。行交接班时，防止工作脱节
3。业务生疏时，防止随意蛮干
4。
假日值班时，防止思想涣散
5。单独值班时，防止精神倦怠
6。多人值班时，防止相互依赖
7。工作清闲时，防止大意散漫
8。工作繁忙时，防止草率慌乱
9。
人员变更时，防止情绪波动
10。临床带教时，防止放任自流 ?
二。 “十不查对、十不执行”包括:
1。医嘱不“三查七对”，不执行！
2。口头医嘱不复述两遍，不执行！
3。
转抄或重整医嘱不经两人核对，不执行！
4。服药、输液、注射有疑问不查询，不执行！
5。药物质量、标签、有效期不检查，不执行！
6。药物的作用、配伍禁忌不清楚，不执行！
7。
易过敏的药物不做过敏试验，不执行！
8。集体摆药不经两人核对，不执行！
9。使用毒、麻、剧药品不反复核对，不执行！ 。
10。输血不经两人核对，不执行！ ?
三。
护士交接班 “十不交、十不接”
1。病人病情不清，不交不接！
2。治疗药物不清，不交不接！
3。危重病人床单位不整洁，不交不接！
4。病人输液外漏不处理，不交不接！
5。
抢救病人抢救经过不清，不交不接！
6。当班护理记录不完整，不交不接！
7。新入院病人评估未完成，不交不接！
8。病人特殊治疗未完成，不交不接！
9。
药物过敏试验结果未观察不交不接！
10。病房物品、药品不齐，不交不接！
具体操作四大项为：。
举止端庄，稳重大方，符合人体力学原则，站姿、坐姿、走姿保持最佳生理姿势。
答：礼节是关于对他人态度的外在行为规则，它实际上是礼貌在语 言、行为、仪态等方面的具体表现方式。详情>>
