怎样让自己成为社交场合的活跃分子?
我是已婚不久的男士,性格偏内向的那种,经常和领导或陌生人在一起吃饭敬酒的时候找不到话说,也活跃不起来.如何让自己和领导和陌生人打开话匣子,能在酒席上应付自如呢? 怎样才能够让自己活跃起来呢? 帮帮我吧!谢谢
1.选择一些自己适合的技艺性的书籍.比如.我以前也不太会说话,后来通过一引起指导加上自己的实践运用,改善了很多. 2.酒席或与领导或与陌生人相处时,注意别人恰到好处的表达和言辞,自己记在心里,在合适的时候变成自己的. 3.多与人交往,上面的朋友说的"阅人无数"就能够运用自如,确实是这样的. 4.增强自信心,不用担心说错或者表达不好.正是因为说错或表达不好,你才会警戒自己下次不会犯同样错误.何况是社交场合,没有人会揪着你的错误不放. 5.多看不同领域不同层次的书籍,汲取更多的知识,这样也可以随时参与别人的话题.见多识广,才能口出不凡嘛. 6.多赞美.哪怕别人没有优势或者优点可以表扬,也可以说一些中性的耐听的话,比如"好特别/有个性"等等.不要吝啬你的赞美,它就象生活中的阳光一样永远让人温暖的. 7...... 祝你顺利!!
首先，你要放开心情，不要紧张，没话的时候，要看看酒桌上有无女性，要先赞赏一下这位女性的服装啦，等等，反正是好看就是了。然后你要研究一下吃的食物，多记，多注意这些领导爱吃什么，最后，要记住每位和你吃过饭的人，说的话，不要拘束，多说话，要是说错了，就喝酒当罚。总之，你要放松，不要觉得是受罪，要参预大家的话题。一切都会好的，慢慢来。。。
想让自己活跃起来这是一个习惯问题, 既然你已经想了,你就向目标又迈进了一步 也许你以前像这样经常和别人在酒桌上接触的不多, 时间长了自然就好了的. 真的没什么的, 其实有时候话太多反而抢了头,领导也并不一定喜欢 听别人话时看着他的眼镜， 或有时微笑着点点头, 别人都会觉得您很有礼貌和修养，这就够了。 酒杯一端 , 政策放宽 ; 筷子一举 , 可以可以!
这问题挺棘手哈,你都已是结婚的人,应该不算小吧,在一个单位工作也有几年吧,想突然改变自己方式应该非常难,何况与你性格有关; 帮你出个主意,慢慢地改,当然要说,但不能乱说,要恰到好处,画龙点睛的说;特别是在说之前想几秒钟,要知道话多不代表活跃!
只有一个办法。每次用你的专业说话。
社交能力与社交经验的关系如此密切，如果可以提高自己的社交能力，人们的日常社交生活也会得到改善。人们不单可以减少与别人发生冲突，亦可以令自己和别人有更愉快的交往经验。 要有效地提高社交能力、可循两方面入手，一是对社会情境的辨析能力，一是提高对其他人心理状态的洞察力。
对环境的辨析能力要有效地达到社交目标，便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变，交往的对象亦有不同的特质，要适应不同社交环境、人物，便非要有精锐的观察和认知能力不可。 洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时，不尝试去了解对方做事时的处境和感受，便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。
这种重判断而轻了解的取向，是社交能力发展的一大障碍。 括而言，要增进个人的社交能力，一方面要提高对自己及别人的需要、思想、感受的洞察力，另一方面亦要细心观察不同的情境和人物，分辨其中不同之处并加以理解分析，以加强对千变万化的社交环境的掌握。
虽然心理学家认为社交能力是可以训练提高的，但要真正的提高社交能力，实在不是一件容易的事，亦非一朝一夕可以做到，成功与否还是取决于一个人的动机、决心、努力与恒心。 。
所谓知己知彼方可百战不殆，在和什么人相处之前就要先了解他的为人，嗜好。才好见人说人话，见鬼说鬼话！
平时多和熟的朋友侃侃大山，阅人无数后领导当然也不在话下了。
主动,自信,多培养兴趣,多看一些社交方面的书,有空尽量参加一些朋友的Party.大胆一点,不要害怕.没有一步就成,只能慢慢的培养.你会慢慢的适应的.
"我是已婚不久的男士,性格偏内向的那种,经常和领导或陌生人在一起吃饭敬酒的时候找不到话说,也活跃不起来。如何让自己和领导和陌生人打开话匣子,能在酒席上应付自如呢?怎样才能够让自己活跃起来呢?帮帮我吧!谢谢 "不用谢，我来帮帮你： 一、我告诉你一事实：你性格偏内向男士“经常和领导或陌生人在一起吃饭敬酒”其实并不“偏内向”，在人际关系上也是很会周旋的人，要不，上司不会“经常和领导或陌生人在一起吃饭敬酒”叫上他出的。
在这一点上叫你“男士”首先自己肯定自己，赠强他自己的自信心。 二、给你男士买公关类型、各地美食、风土人情、文化遗传、文人地理、诗词歌赋。。。。。。等书看一看，并把这些书里的知识能记多找就记多少。你男士肚子里有了这些货，再在“经常和领导或陌生人在一起吃饭敬酒”时就不用愁没话说了，在吃饭敬酒领导与陌生人时就找他们喜欢的话题说，再把“领导或陌生”那里的各中美食、风土人情、文化遗传、文人地理大加赞扬（必须是领导或陌生所在地的真实好的各各方面），他们听了会感觉你格外亲切，他们也就与你男士无话不谈了。
三、敬好领导与陌生人的酒。四、笑脸相迎而不卑不亢，以诚相待领导与陌生人。 梅竹丝语 。
以我为主。放开自己
积极参与，突破自己，定能成功！
要成为社交能手，最重要的先决条件是要“勇敢”﹕勇于面对群众、勇于开腔带出话题及发表意见，勇于接受陌生环境及人事等。从今天开始改变畏羞内敛的性格，尝试在谈话时直视别人的眼睛。这是一个很好的训练，久而久之，你便会大胆地主动与人攀谈，交往。请记住，无论您是否保持Soho的状态，能够在社交中居主动地位，那么，您就比别人更靠近成功。
呵· 只有自己努力了 多和别人交流～
脸皮要厚
自信很重要.
了解领导喜欢的话题，没事多翻阅这方面的书籍。
知人知心，顺人其意。
首先一点就是要自信，在有就是要培养自己多方面的兴趣，可以在大家面前充分的展现自己的才华，多和大家交流、沟通，还要发挥你的幽默感，这样子你就很有可能成为社交场合的积极分子了
楼上说得都很有道理！ 我觉得主要是放松自己！
你要了解领导的意图,并且看各种各样的书,就向和领导聊天一样随便说一个话题,比如天气呀什么的,然后自然而然的聊一些别的话题就行了,试试吧
1要自信.自信是你走向成功的颗宝石.一个拥有自信心的人,一定会在各方面都春风得意 2要懂礼.社交场合最注重礼节,什么时候说什么,什么时候做什么,都应该多讲究.一个具有风仪的人肯定会大受欢迎的. 3要放松.有些时候不要太拘谨,放松一点,你会更自然,而你的自然会让人对你看得顺眼,你就自己会得到他人的喜爱. 4要机智.许多场合不太需要你喧宾夺主,但是或许你的一个小小的掩饰,或者一句精彩至及的话,都会令人高兴不已. 5要勇敢.也许你很害怕会出错,但要知道,凡事都有可能会失误,因此,大可不必太胆怯.如果过于胆小,同时也会在一定程度上约束了其他人的自由,别人也不愿意同你交流.勇敢一点,别人会回报你更多.这样,你就成功了. 希望你早日走出困境,让你的生活充满鲜花和掌声.
为了保持你的纯真和本性，强烈建议换工作！否则在酒席上混多了自己也变得浑浊了，本性也丢失了，成天就总想着如何拍马屁，如何吹捧上级领导……这种无聊肮脏的事情最好远离！让那些本性就喜欢搞这种工作的人来干吧。
法回避的格子间文化 激烈的商业竞争，紧张的工作环境使每个人都不自觉地保持高度的警觉，高度的戒备。防范心理使人们总是将彼此的关系搞得若即若离。办公室没有友谊已经成了一种不容置疑的经验之谈。每个人在衣冠楚楚、谈笑风生的交往之间总会习惯性地给出职业化的微笑，做出职业化的手势，说出职业化的措辞。
于是，有人说，“职业化”就是一套面具，它在压抑自我的同时，也使职业人对自我心存极大的鄙夷。很多上班族都会在下班之后感觉精神疲倦，“我想做个透明人”是他们在厌倦职业化后的一种情感宣泄。 面对物质文明激发出来的巨大精神压力，我们不防思考这样一个问题，是什么使人与人之间的距离不断加大，是什么使人与人间的猜忌越来越深？ 传统的等级式办公室格局当然脱不了干系。
如果走进一家80年代创建的企业，你会发现就连坐位排列这样的小事都是对员工等级的最好注释：一进门的位子一定是级别最低的，部门经理往往坐在单独的办公室里，秘书守在门外。于是，每一个刚毕业的大学生都希望有朝一日能拥有一间属于自己的办公室，因为那里象征着权力和地位。
遗憾的是，以纵横交错的格子间为代表的平面化操作平台正在逐步取代原有的工作格局，对于很多人来说，一间独立的办公室已经演化为奢侈品的象征。格子间的出现拆除了传统办公室的围墙，也拆除了彼此之间的隐私。以美国为例，有调查显示，在格子间工作的美国员工占员工总数的60%还多。
除普通职员外，很多公司的总裁也在格子间里辛苦劳作。英特尔公司总裁安迪。格鲁夫、网景公司总裁詹姆斯•巴克斯代尔以及ALCOA公司总裁保里。欧•内尔都是在格子间中创建出世界一流的公司。虽然格子间的开放性工作环境起始于高科技行业，目前已经有很多行业开始步其后尘。
金融、新闻、政府机构大都以省钱、省空间为由搬入格子间，培育全新的企业文化，激发员工的创造力和合作精神。 近年来最流行的辞藻也许就是“Teamwork”（团队协作）。这种理念要求同事间彼此沟通，随时交流，打破传统的本位主义，将团队的利益至上。
格子间的工作格局正是由此发展起来，开放交流是合作成功的第一要义，如何调整自己的心态非常重要。 一位姓何的软件分析师对格子间的工作方式大加赞赏，他很讨厌传统的办公室布局：“如果我有疑问，我怎么可能隔着围墙叫喊呢？” 格子间为员工提供了一个没有围墙的工作环境，而每一位员工需要做的也许就是消除心灵中的围墙。
有利益的地方就会有冲突。格子间的存在消除了地域上的差别，但是却不能弥合心灵上的差距，相反，它对封闭自我的人们提出了新的挑战。增强人际交往的能力，跳出自我的小圈子，融入到集体中去成了很多人不容回避的现实。 一般来说，大学刚毕业的新手，非常容易适应这种开放的工作环境，因为他们有机会接触到公司的高层领导，有机会发表自己的看法。
但是对于在传统布局中工作惯了的中层干部来说，这种变化需要很长一段时间去适应。原有的权威感被弱化了，原有的等级差别被逐渐抹杀了，如果偏巧性格内向保守，工作很可能因此而停滞不前。出路在哪里？专家指出，积极参与各种社交场合，认同公司的企业文化，使自己成为社交场合的活跃分子。
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1.培养自己某一方面爱好，要能对此侃侃而谈，让人家觉得你很专业，由此产生兴趣，你便是这个话题的中心。 2.了解领导嗜好，可以适度吹捧一下。 4.多看书看报，了解及时信息，这会是大家通感兴趣的话题。 5.学会展开别人的话题，看过小品《跑题》吗？！这种场合的交谈跑题可以活跃气氛。 6.微笑是拉近距离最好的方式，自嘲是最好的幽默。如果实在学不会，那就微笑着保持你的风度，偶尔自嘲几句吧
古人有云：行万里路，读万卷书。以前对这句话都不以为然，现在想来，确实有道理，一个人有了相当的读书经历和相当多的社会经验，到了关键时候就只要拿出自信，这样就不怕什么了，还有要注意的就是性格比较排外的人要注意在和领导 一起的时候要在注意，要克制自己，虽然别人说的不对，也不要扫别人的面子，这是大忌 ！
人际交往的技巧 （1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。 （2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。 （3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。
（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。 （5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。 （6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。
恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。 （7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。 3。细致分析 如何提高人际交往能力 人际交往能力与社交经验的关系如此密切，如果可以提高自己的人际交往能力，人们的日常社交生活也会得到改善。
人们不单可以减少与别人发生冲突，亦可以令自己和别人有更愉快的交往经验。 有些人认为人际交往能力是与生俱来的特质或属性。譬如，一个社交能力高的人天生较外向、善于交际。所谓"江山易改，本性难移"，要改变人际交往能力实比移山更为艰难。多数的心理学家并不赞同这种看法。
反之，他们认为只要能辨认出可以预测人际交往能力的因素，便可以设计一些课程来培训这种能力。 要有效地提高人际交往能力、可循两方面入手，一是对社会情境的辨析能力，二是提高对其他人心理状态的洞察力。 （1）对环境的辨析能力 对环境的辨析能力要有效地达到社交目标，便要因应情势而作出相应的行为。
社交环境瞬息万变，交往的对象亦有不同的特质，要适应不同社交环境、人物，便非要有精锐的观察和认知能力不可。 对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分，往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为，以适应不同性质、千变万化的环境。
这种"因时制宜"的说法，并非只是近代西方心理学所提倡。其实在中国古代典籍中亦常被提到。例如《中庸》说："国有道，共言足以兴国；国无道，其默足以容。"这便说明了进谏及保持缄默都是合宜的处事方法，但朝臣采取哪种方法才可产生较理想的后果，却取决于他们身处的国家是有道还是无道之国。
又以本章开头提及的杨修为例，他是个机智的才子，但他所服侍的主公曹操是个性格多疑的人。杨修自恃聪明而多次道破曹操的心意，故招来杀身之祸。若他的主公是个宽宏大量，知人善用的人，杨修不但不会被杀，反而会被委以重任。虽然有人会慨叹杨修生不逢时，但若以"因时制宜"的说法，杨修似乎只顾一时言语之快，却忽略对方（曹操）的思想性格，因而说出一些合乎事实但不合对方心意的话，白白地把性命断送了。
由此可见，要成功地达成社交目标，便要审裁客观情势的变化，因时变通，以适应各种各类的社交情境。 。
自信是开始的保障 ，技巧是社交的保障，我们只有不断提高自己的认识和水平就慢慢成为高手，不要急于求成，不是一朝一夕就可以的，关键是我们的心态！
每天起来第一件事情就是对自己说：“我是最捧的。”记得微笑面对人家
仔细观察加上自信就好了。 沟通需要技巧，多加尝试就好啦！
性格是天生的 也是后天形成的 你别太在意 放开聊就是了
1.要自信，幽默，会见机形势，掌握说话的分寸。 2.和领导们吃饭，要多看多做少说，也不要饭后乱说 3.要多读点东西，增加信息量，增加阅历 当然了人的性格是天生注定的，也许你不擅长交流．但只要你在工作上多努力换得领导的赏识是最重要的．
我也有同感，在人多的场合无话可说。
微笑，微笑，再微笑。 脸皮要厚，再厚，更厚。 相信你～可以的。
应该多注意自己的打扮 在一个就是说一些比较适合的笑话 注意幽默的程度这样可以成为交点
发瓜啊
首先你的心态要放正,要舍身处地的为别人着想,既就是要在别人的角度来思考问题
运动
在网上找不到答案，你就从现在开始，到幼儿园推销娃娃玩具，有成绩后，到小学推销儿童画书，然后到中学推销复习资料，最后到大学推销安全套。那么到社会上什么都难不倒你！
情感交流啊
性格内向的人我觉得首先要面对的是自己，要自信，说的话要自己心理踏实。刚进入职场切忌虚假！要改变自己的知识结构。还有和领导们吃饭，要多看多做少说，也不要饭后乱说！
巴金《家》中说过：大胆，大胆，再大胆。这样就可以了
咱俩的状况差不多,不过我现在好多了！要明白一点就是投其所好，慢慢来．日子久了你就和领导无话不谈了．
多参加各类活动.
这个还是要自己有信心，1、要多读点东西，增加信息量，增加阅历，这很重要的，头脑是空的总不行，东西多了，才能有智慧。2、要注意有意识地开口讲话，这是一个锻炼过程，开始不习惯，慢慢就好了，先是和熟人，如同事、朋友包括家人，谈话内容可以是工作、见闻等，也可以开一些小玩笑，时间长了，习惯就好了。3、只要有信心，就能成功！经过一年左右的时间，你就可以达到“见机生情，淡笑风生！”境界了（前面朋友说的）努力吧！
当然了人的性格是天生注定的，也许你不擅长交流．但只要你在工作上多努力换得领导的赏识是最重要的．我也是内向的人，我想我可能不会有太大的突破但是我知道我不会让别人找到我的弱点．当然我会看一些综艺节目来提高我的幽默能力．比如幸运５２就是很好的节目．朋友不必苦恼．走自己的路吧！
你大爷管理员！为什么删除我的回答！
一张厚脸皮可以打遍天下,哎!可惜我没有.
首先笑脸一张，其次你可以有时间多看看书，多看看电视，多看，然后自己和朋友也多说。多看、多说、多笑，相信有一天你就会能说会道了。
人有很多种，不是所有人只要经过锻炼，就可以谈笑自如的。如果你是从心底确实希望那样自如，那么你首先要明确自己不能谈笑自如的原因： 1、如果你跟所有人（包括家人、兄弟姐妹、父母、孩子）都不怎么说话，或者不自如，那建议你看心理医生了 2、如果你只是跟领导一起不自如，那么你需要调整的是心态，一定要把自己摆在一个平等的位置上，至少从人格方面，你与领导是平等的，拿他们当朋友，你就知道该怎么说了 3、如果实际情况不能与他们平等对话，那么你最好木纳点的好，等自己当了领导再说吧。
面对困难要上！
向你推荐一本《厚黑学》。你可以从中务到一些东西。
多多参加社交活动锻炼吧 要一点一点来
最重要的是 自信 和 脸皮厚 别以为脸皮厚是什么不光彩的事 现在社会脸皮厚是生存的基本要素 当然 工作业绩 和 个人内涵 也很重要 这个就不是一朝一夕的事了
难啊！性格决定一切，不过可以通过学习改善，慢慢学会说山有山，说水有水，说话要“鬼”
在我看来，要首先了解自己要应付的人，所谓己知彼才能百战百胜。 然后再投其所好，对症下药。
多看,少说,勤微笑. 多提问,少发言,注意老板脸色. 端茶倒水就不必了, 事先多做功课, 实在觉得尴尬的时候, 就招呼服务员来为大家服务.
多学多看多观察客人和领导喜欢什么就说什么
多与人沟通
要增进个人的社交能力，一方面要提高对自己及别人的需要、思想、感受的洞察力，另一方面亦要细心观察不同的情境和人物，分辨其中不同之处并加以理解分析，以加强对千变万化的社交环境的掌握。虽然心理学家认为社交能力是可以训练提高的，但要真正的提高社交能力，实在不是一件容易的事，亦非一朝一夕可以做到，成功与否还是取决于一个人的动机、决心、努力与恒心。
要有自信
多微笑，多赞美，话不要多，多附和，话要想着说，别抢着说。坐座位要领导和级别高的人坐里面，你尽量坐外面，领导动筷子吃第一口你再吃。让领导和客人先说话，你多附和，领导客人不说了你可以主动来两句赞美的话，或笑话活跃一下气氛。问对方感兴趣的问题，顺他的话题谈，领会对方意图要快，手勤点，对方拿烟你掏火，杯子不满就倒水，上汤先给客人和领导呈上一碗，上菜先等领导或对方动筷子或发话，如果缺什么就叫服务员，总之要有机灵劲眼力见。向对方敬酒要杯子低于他的酒杯相碰，以表尊重，小杯最好一饮而进，大杯要一大口，然后将杯口冲向对方，说一句，“先喝为敬。”以显示你的气魄和力量，使对方高看你，信任你。聪明人喝酒不瞎喝，先吃菜，看领导和客人喝，领导酒力不胜你再喝，叮住一位喝，别跟多个人喝，把对方喝晕才好赶紧谈条件。
多点自信,多点笑容,自己主动一点与人沟通,但不要与领导争话题这样会显得先宾夺主之感,领导不喜欢的, 所以一定掌握分寸,有时当一个好的听众也是不错的.
只要你有一技之长就可以，比如懂得跳舞或者弹钢琴，或者在体育方面比较在行。总之你需要一个突破口，找到这样的突破口，别人自然会来和你搭话，慢慢地你就成为了别人注目的中心人物。 另外，你可以在假心假意提供别人帮助方面动动脑筋。比如在聚会上，见机行事等。
自信，自强，
增长阅历，多注意平时有话题的人的一言一行！多思考！
1、要勇敢，要有新的观念，要有正确的思考方式。 2、要学会风趣幽默，适当时机可以缓和气氛。 3、以你自己新鲜的观念带动思维，创造以你为中心的气氛。 4、说话要大方，一般的礼节问题多注意。 5、有事没事常看一些书，我给你推荐“陈安之”因为我是受益者。 6、一切从赞美开始，当然不是给别人戴高帽，而是要自己把握（度）就可以了。
上面大家已经说了不少了，关键是在你自己。在多人面前一开始说话不是很流畅，你可以试试在没人的时候自己大声的说话，那怕是找一本书每天大声朗读，慢慢练习，时间长了自然而然的说话就流利了，懂得的知识面广了，自己的信心也会增强，在人前说话就能应对如流了。
首先通过阅读，看电视等手段丰富自己的知识 其次需要通过多参加此类活动逐渐融入社会交往的圈子 不要为最初的不好表现而苦恼，事实上所有人都会经过这样一个过程
1。见人说人话，见鬼说鬼话，明白吗？ 2。多向领导请教，我和陌生人交谈，比如问问他们的家庭情况，或工作什么，尽量不要一个人沉默寡言。
全面丰富自己的知识,相信你一定可以找到能和其他人聊得来的话题.
keep trying
首先，从个人素质方面来讲，自己本身要有一定的知识和生活积淀，积累丰富了，话题自然就多了，而且，别人有话题时你也能有话可说；其次，讲究语言艺术，你说话的方式方法，直接决定着沟通的效果。同样一句话，举个例子说，你想礼貌性地询问对方公司情况，你可以说：“你们公司现在怎么样？”；你也可以说：“咱们现在情况不错吧？”。同样一句话，用“咱们”就一下子把距离拉近了。这是我的一点亲身感受。 另外，多和你的爱人沟通吧，她是你最忠实的听众和最好的参谋，你最亲密的爱人可以看到你的优势和劣势所在，从而给你提出最仲肯的意见。
1 脸皮要厚 2 胆子要大 3 长得要帅 4会吹牛 拍马屁 赌博 会喝酒 5会递烟 会点烟 6幽默 7自信 8多读书 9诚实收信用 10懂礼貌 掌握以上10点 你会成为一个社交高手的
其实别人怎么说都没有用，因为还是在于自己，如果自己放开了就可以，因为我有时也会为这样一些事情而烦，但时间长了就好了，有时你就当对面的人是一个认识很久的好兄弟，那样会好很多，当然你不能和他说一些没用的话，要洽如其份，人都喜欢听好话，这是通病~！~！！比如，我说你很帅，你听了也许会觉得我在拍马屁，可是却很开心~！
两句话 一，要广交朋友。 二，不要过于在意朋友说些什么。要有忍耐的性格。
上面这么多的朋友都给你出主意了,不知这位朋友是否明白点了呢? 首先,社交是和自己的性格以及平时所接触的人而成正比的.要脸皮厚,胆子大,能吹 其次,你还要话多,平时也要和别人说的多,你的性格很内向,平时言语就少,和周围的人(包括陌生人)就没有什么话说了,你在应酬场合上也是一样的场景了,这个要从你平时的生活相结合的.慢慢锻炼你平时要和周围的人多聊天了,如果现实中一下子改变不了,就试着在虚拟的锻炼吧(比如在网上\电话里). 其实社交这东西有很多的人都很讨厌的,但是多半都是强免的,这其中也包括领导人物了.多参加这样的场合,多接触这方面强的人就可以了,还要多接触周围性格活跃的人.学学电视主持人了,不要让节目冷场了. 祝你在今后的生活里快快乐乐,突破社交这个难关.深受大家的欢迎!
抱着一种自信心, 往最坏处想, 即便说错了话, 办错了事, 最终结果不会是天塌地陷这么严重吧! 只要心理素质过硬了, 就没有什么可担心和可害怕的事情, 社交礼仪再多学点, 一定会如鱼得水的, 祝你成功!
相信自己，勇敢一点！ －－推荐《厚黑学》
每天给你的嘴巴上抹点蜜,开始锻炼你的幽默感!
当然是要找到共同话题，前提是你什么也要懂一点，并且把你懂的一点发挥成很懂的样子。此外，在显示自己渊博的同时，别让人以为你想出风头，如果能让人感到你的健谈与谦虚就是最好的了。送你几字交际心得： 表面诚恳、看来诚实、听来悦耳、做得全面
关键是要放开一些,目的和过程可以分开,这样你就能摆脱一些个人的性格影响,为了一个目标而大胆启动
把自己想象的很厉害,周围都不是自己对手,就是自我极度膨胀的情况下,话最多
社会就是这个样子,你想能做到说的话到点子.首先要幽默感,再你要知道领导的喜好,找个话提就好!
1要自信.自信是你走向成功的颗宝石.一个拥有自信心的人,一定会在各方面都春风得意 2要懂礼.社交场合最注重礼节,什么时候说什么,什么时候做什么,都应该多讲究.一个具有风仪的人肯定会大受欢迎的. 3要放松.有些时候不要太拘谨,放松一点,你会更自然,而你的自然会让人对你看得顺眼,你就自己会得到他人的喜爱. 4要机智.许多场合不太需要你喧宾夺主,但是或许你的一个小小的掩饰,或者一句精彩至及的话,都会令人高兴不已. 5要勇敢.也许你很害怕会出错,但要知道,凡事都有可能会失误,因此,大可不必太胆怯.如果过于胆小,同时也会在一定程度上约束了其他人的自由,别人也不愿意同你交流.勇敢一点,别人会回报你更多.这样,你就成功了. 希望你早日走出困境,让你的生活充满鲜花和掌声.
想好你是不是要当业务经理，在社交的场合要做到怎么样，然后按照本帅哥的步骤来吧！ 在要进入应酬场合的时候轻轻用双手捂住脸，下面的话－是不是要当业务经理、是不是想在社交场合应酬的得体，然后就把脸上面具的笑容调好。要时刻保持你的笑容，和陌生人说话要注意他的一举一动，注意自己的嘴里的话，多一些暗藏的奉承。少些夸张的话语，最主要表现的要坦诚，不要把内心的里的事情轻易的拿出来，因为随时有人回出卖你，不要让别人看出来。你就做的差不多，然后就不要脸，因为“死要面子活受罪”呵呵试试吧
一定要放开，不要拘束，让自己轻松，别人才会觉得你是个轻松的朋友，慢慢让自己适应这种氛围
多说话,废话也无所谓
其实最重要的就是看书学习！
很简单啊，微笑。然后开朗的与大家共同分享你的喜悦就行啦！：） 祝你成功哦。
行动！行动！再行动！纸上谈兵不行！马上行动吧！
多参与。多学习。多听别让说。 逐渐学会察言观色，了解大多数人的爱好。投其所好。 说话要有理、有力、有节。 最后有个朋友说过这样的话，与你共勉： 该说的话，打死也要说， 没的说时，打死也不说。
你是已婚不久的先生；你的老婆怎样，性格外向还是内向呢？我觉得你首先可以和她或者自己的亲戚、朋友多交流，在冷场的时候主动找话题，不要想到自己找出来的话题可能会逗得大家的笑话，可能会让别人觉得自己幼稚，一定要排除这种心理！跟领导或是陌生人要象跟朋友一样对待，不要让自己时常想到他是我的领导，他是我不认识的人......在轻松的场合就要想什么就说什么！
－－领导讲话时，要恰当的配合 －－寻找
对人友好，最好时刻带着微笑，可以开玩笑，但不能太过
多喝酒，多敬酒，酒后话自然就多了，气氛就会很好。
敞开心扉，迎合大家，微笑示人。
心黑手狠脸皮厚
主动去帮助别人，记住，主动是最重要的。
要练习多多喝酒,呵呵,他们会找你搭腔的
答：(一)如果自己真不能喝，就别开第一口，端着饭碗夹了菜一边吃着去­ (二)如果确信自己要喝，就别装墨迹，接下来就是规矩了­ 规矩一：酒桌上虽然“感...详情>>
问：聊了一年多的网友，搁了几个月没聊了，突然变的完全陌生了，面对这种陌生，改怎么办呢...
答：尽量说多点自己那几个月发生的事。。应该无问题的。详情>>
问：我和一个女生经常谈心，但我从她的话中感到她只当我是聊天工具，所以过后我都不开心。...
答：我不这样认为，也许她把你当成自己的好朋友，我觉得一个女生会把自己的心事告诉你，你一定是她值得信任的朋友，有时候能成为一个忠实的听众不也是件好事嘛．你快乐所以我快...详情>>
